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この求人情報は、人材紹介会社である「キャリアバンク株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 上場企業
会社名非公開
【東証プライム上場の大手経営コンサルティング会社/HRコンサルタント/名古屋】
情報提供元:
求人更新日:2024年6月26日
募集要項
仕事詳細
1.コンサルティング
現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)
2.顧客創造
アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育
3.研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
【セミナー】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援。
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)
2.顧客創造
アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育
3.研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
【セミナー】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援。
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
職種
組織・人事コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
名古屋市
【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の本部・支社の事業部*グループ会社含む
【就業場所の変更の範囲】
本社および全国の本部・支社の事業部*グループ会社含む
給与・年収
4,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
【雇用形態】
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【給与】
年収:450万円~730万円(経験・実績を考慮)
賞与有無:無
賞与詳細:業績により支給の可能性あり
【勤務時間】
勤務時間:8:45 ~ 17:15
【時間外労働】
残業有無:有
見込み残業時間:30時間
【加入保険】
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
【試用期間】
試用期間有無:有
期間:3ヶ月
労働条件変更の有無:無
【通勤手当】
通勤手当の有無:有
【各種手当】
社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年2回受診可)
【福利厚生】
・総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション(福利厚?代?サービス)、外部健康相談サービス
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
・各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)
【備考】
・半期年俸制
・入社時点ではコンサルティング経験は求められません。多くの企業に対して「経営改善のお手伝いをしたい」というマインドをお持ちの方を募集しています。
・積極的な配置転換はありませんが「絶対に転勤はありません」とは言い切れません。そのため「転勤は不可です」という方は採用が難しいです。
・Uターン・Iターン人材歓迎
・ハイブリッドワーク制度について
テレワーク:週2回まで実施可
シフトワーク:上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00~16:30 / 9:30~18:00 / 10:00~18:30
・オフィスカジュアル:有
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【給与】
年収:450万円~730万円(経験・実績を考慮)
賞与有無:無
賞与詳細:業績により支給の可能性あり
【勤務時間】
勤務時間:8:45 ~ 17:15
【時間外労働】
残業有無:有
見込み残業時間:30時間
【加入保険】
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
【試用期間】
試用期間有無:有
期間:3ヶ月
労働条件変更の有無:無
【通勤手当】
通勤手当の有無:有
【各種手当】
社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年2回受診可)
【福利厚生】
・総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション(福利厚?代?サービス)、外部健康相談サービス
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
・各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)
【備考】
・半期年俸制
・入社時点ではコンサルティング経験は求められません。多くの企業に対して「経営改善のお手伝いをしたい」というマインドをお持ちの方を募集しています。
・積極的な配置転換はありませんが「絶対に転勤はありません」とは言い切れません。そのため「転勤は不可です」という方は採用が難しいです。
・Uターン・Iターン人材歓迎
・ハイブリッドワーク制度について
テレワーク:週2回まで実施可
シフトワーク:上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00~16:30 / 9:30~18:00 / 10:00~18:30
・オフィスカジュアル:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
・年間休日122日
・年間休日122日
求人更新日
2024年6月26日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
1963年4月
資本金
17億72百万円
事業内容
経営コンサルティング
※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
その他・PR
- 推奨ポイント
- 【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍中。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度
【充実したキャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・企業内大学にてコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域を体系的に学べます。
・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能です。
応募方法
応募資格
【学歴】
大卒以上
【必須経験・能力・資格】
下記いずれか(1つ)当てはまる方
・人事(制度設計、戦略) 3年以上
・採用 3年以上
・経営企画部
【あれば望ましい経験・能力・資格】
・中堅~大手企業での人事労務
・グループ会社が複数ある中での人事
【歓迎資格】
中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級
【人物像】
・大手~中堅/中小企業の経営者の皆さんと共に企業や地域社会をより良くしたい想いの強い方
・マーケティング活動に関心が高く、新しいことへの挑戦や新しい知識を得ることが好きな方
・採用/組織改善/事業承継等に興味関心があり、知識・経験を高めたい方
・チームで仕事をすることが好きな方
・困難な課題にも決して諦めず、課題解決へ向けて知恵を絞り、行動できる方
・Uターン/Iターンを希望しているが、引き続き、キャリアアップや収入増を実現したい方
大卒以上
【必須経験・能力・資格】
下記いずれか(1つ)当てはまる方
・人事(制度設計、戦略) 3年以上
・採用 3年以上
・経営企画部
【あれば望ましい経験・能力・資格】
・中堅~大手企業での人事労務
・グループ会社が複数ある中での人事
【歓迎資格】
中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級
【人物像】
・大手~中堅/中小企業の経営者の皆さんと共に企業や地域社会をより良くしたい想いの強い方
・マーケティング活動に関心が高く、新しいことへの挑戦や新しい知識を得ることが好きな方
・採用/組織改善/事業承継等に興味関心があり、知識・経験を高めたい方
・チームで仕事をすることが好きな方
・困難な課題にも決して諦めず、課題解決へ向けて知恵を絞り、行動できる方
・Uターン/Iターンを希望しているが、引き続き、キャリアアップや収入増を実現したい方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
【北海道の転職エージェントとして36年以上の実績】
道内企業とのパイプを武器に、「北海道を元気にしたい!」というあなたの転職活動を支援します。
1987年(昭和62年)に北海道で最初の転職エージェントとしてスタートした当社。
以来、北海道に密着した転職サポートを行っています。
当社の強みは北海道を中心に11,000社を超える企業との広大なネットワークと、過去の実績に基づく企業様からの信頼です。これらのネットワークを使って、当社の専属コンサルタントがあなたのこれからのキャリアを一緒に考え、転職を支援していきます。
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必読
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その後、キャリアバンク株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:501万円です。男女比は男性・75%:女性・25%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。