みはる訪問看護ステーションの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。

《施設情報》
・訪問件数：4～5件程度/日（月70件前後の訪問の方が多いです。）
・訪問方法：車・自転車・バイク

・利用者数：約350名（小児の方はおりません）・※医療保険：介護保険＝1：9
・オンコール：月半分程度
ファースト・セカンド2台体制なので現状常勤3名の看護師様がそれぞれお持ちでいらっしゃいます。常勤1名増えたら3名で2台をローテーションになります。
オンコールの実働：月3回以下（電話はその倍程度）

・記録：タブレット

《職場環境》
・看護師数・・：10人・常勤4名、非常勤6名（週2～5日勤務）、20～40代
・フォロー体制：教育担当と1ヶ月程度同行訪問がございます。（独り立ちまでは2ヶ月程度。）
初めは1日2件くらいの訪問からスタートですので、徐々に学んでいただける環境です。
対人マナーなどもお教えいたします。
研修はオンラインで、勤務時間内に受けていただいております。学会のセミナーで休日出勤となる場合、手当を別途支給しています。（多くて、年2日程度。参加希望に合わせます。）
特徴：高齢者や生活弱者に特化した不動産事業を母体とする訪問看護ステーションです。高齢者の住まいだけではなく、生活もサポートするとともに、ブランクのある看護師の皆さんが無理なく職場復帰が出来る事、そして子育て中の女性が安心して働くことが出来る職場作りを目指して事業展開をしています。

看護師

正社員

神奈川県

神奈川県横須賀市三春町1-15

【日勤のみ】＜日勤＞08:30～17:30

◆県立大学駅　徒歩5分

給与
月給 320,000円

給与詳細
経験年数5年以上：基本給 330000円 ～、オンコール手当（1番・平日）（1000円）×2、オンコール手当（1番・休日）（4000円）×3、オンコール手当（2番・休日）（2000円）×3
通勤手当、家族手当（扶養者・中学3年生まで）、オンコール手当（2番・平日）、オンコール手当（2番・休日）、オンコール手当（1番・平日）、オンコール手当（1番・休日）、インセンティブ
　賞与：年1回

退職金制度有,再雇用制度有,定年60歳,退職金制度あり（勤続2年以上より）
再雇用制度65歳まで
労災保険、厚生年金、雇用保険、健康保険
定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

年間休日123日
基本土日祝休み（月に2.3回休日出勤がございます）、年末年始（12/28～1/3）、夏季休暇（交代で取得）

土日休み可日祝休み可

2024年6月26日