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- 正社員
- 社会保険完備
- マイカー通勤可
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
新生翠病院
看護師／病棟／2交替制／荒尾駅／月給250000円以上
新生翠病院で看護師募集中！2交替制の正社員で年間休日111日、福利厚生充実♪
《こんな病院です！》
◆荒尾市にある99床の回復期～慢性期まで対応しているケアミックス病院です！
在宅分野まで展開しており、回復期から一貫した看護を学べるのが魅力です。
また、WLBの実現にかなり力を入れており数年前から様々な取り組みを積極的に行っております！
◆熊本県から「ブライト企業」に認定されております！】
ブライト企業とは、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業として熊本県が認定している企業のことです。ブライト企業になるための審査基準のひとつに、「従業員とその家族の満足度が高い」という指標がございます。
つまり、WLBが叶えられる環境の企業の指標となっております。
荒尾市で唯一ブライト企業に認定されている病院です！
◆NO残業デイを導入しております！
メリハリつけた働き方を推進しており、残業についてはほとんどなく、定時で帰れている方が多いです。
◆お休みを取りやすい環境作りがございます！
・メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など、珍しい福利厚生もあり
お休みを取りやすい環境です！
メモリアル休暇：有給消化促進のため作られた制度です。ご自身が記念日と申告すれば
どんな記念日でも取得できます。（例：結婚記念日など）
・有給は時間単位で取得可能です！
《福利厚生も充実しています！》
◆年間賞与が4.3ヶ月分もある高給与求人です！
◆保育支援金や家族手当があり、子育てでお子さんに使うお金が少ないと感じている看護師さんにとっては嬉しい手当です。
◆子育て支援も充実しているから産休・育休後の復帰率はなんと100%！
車通勤可／育休・産休実績あり
情報提供元：
求人更新日：2024年6月26日
募集要項
病床：病床：99床
看護基準・介護保障：10:1
診療科目：内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、放射線科、リハビリテーション科10:1
特徴：【教育体制】
①院内研修は3ヶ月に1回（時間外で残業代は出ない）※自由参加になっている。出れない時は時間内に同様の研修をしている。
②院外研修は挙手制と看護師長からの推薦制となっている。頻度不明。
③全体の勉強会を月に2回行う。全て時間内（昼休憩）でやる。
④部署毎の勉強会だと月に1回時間内でやっている。
⑤休日出勤は基本的にない。
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月給 250,000円
給与詳細
基本給 180000円 ～、夜勤手当（11000円/回）×4、調整手当（10500円/月）×1
夜勤手当、通勤手当、調整手当、職務手当、住宅手当、家族手当、育児手当
昇給：年1回 賞与：年3回
永年勤続表彰制度
奨学金制度
白衣対処
シューズ配布（毎年）
職員旅行（補助あり）
親睦会（補助有り）
退職金制度有,再雇用制度有,定年60歳,◆再雇用制度あり65歳まで
◆退職金制度あり：勤続年数3年以上
労災保険、厚生年金、雇用保険、健康保険
定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり
4週8休以上、週休2日以上
慶弔休暇・産前産後休暇・有給休暇・介護休暇・育児休業
メモリアル休暇（年3日を限度として、結婚記念日など本人の希望日に付与）
リフレッシュ休暇（5日）
産休育休実績あり、
求人の募集元企業
その他・PR
- 施設形態
- 病院（一般）
- その他交通機関
- 車通勤可
応募方法
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