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シンプライン株式会社

AWSエンジニア（PM/PL）

シンプライン株式会社の求人情報-00

◆AWSインフラエンジニア（PL/PM)◆

◆AWSインフラエンジニア（PL/PM)◆

情報提供元：転職サイトgreen

求人更新日：2024年6月27日

募集要項

仕事詳細
AWSに特化した案件をご担当いただくため、AWSの実務経験のある方のPM/PLを募集しています！
（応募条件詳細をご覧ください）

AWS特化のインフラエンジニアのリーダーとして、様々な案件をご担当いただきます。
チームメンバと共にクラウド環境の設計・構築やコスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務です。

コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応しています。

エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能。
直近はインフラ運用自動化等の案件も増えており、
基本的なAWSサービスだけでなく、最新の技術を取り入れる機会が多くございます。

◆チームのパフォーマンスを向上させプロジェクトを能動的に推進していきたい
◆AWSをはじめとしたクラウドソリューションの実務経験を積みシステム全体の改善提案をしていきたい
◆インフラ運用自動化や構成コード管理などの案件に携わり、プログラミングスキルも活かしたい／身に着けたい

こんな方は是非お話しませんか？
あなたのキャリアにメリットがある環境かどうか、是非見極めてみてください！

【プロジェクト例】 ※下記は一部の例です※
■次期商業基盤のグローバル展開のためのDevOps開発（設計・構築・保守/運用）
※インフラのコード管理とImmutable Infrastructureをコンセプトとして行っている
・ECSを使用したアプリケーションの効率的な展開
・Spotfleetを使用したEC2インスタンスのコスト対策
・VPC endpoint serviceを使用したセキュリティ対策

■POS連携システムにおける切り替え／移行
（顧客拠点とVPCの接続にAWSのClassicVPNを利用している企業様にて、ClassicVPNがサービス終了となったため）
・ユーザー負担を最小限に抑えるための事前調査と準備
・新VPNへの切り替えやDirectConnectの移行
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地（住所）
北海道
交通
リモートワークの場合：ご自宅
出社対応の場合：東京都近郊
給与・年収
630万円〜900万円
モデル年収
月給45万円～ + 賞与年2回
※経験・能力を考慮し規定により決定します。
※残業代は別途100％支給。
※賞与は会社の業績により変動します。
待遇・福利厚生
【保険】
社会保険（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）

【給与】
昇給年2回・賞与年2回
※賞与は会社の業績により変動します。

【諸手当】
・光熱費補助（毎月）
・残業手当（毎月）
・交通費支給（毎月実費精算）
・資格手当

【その他の福利厚生】
・定期健康診断
・副業制度
休日・休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇
・年次有給休暇（半日・時間単位での取得制度あり）
・慶弔休暇
・自由休暇
　★入社時に３日付与されるので、年次有給休暇取得までの間にも休暇を取得できます。

【ライフステージに応じた 休暇・休業制度】
・産前・産後休暇
・育児休業（1歳の誕生日を迎えるまで）
・育児・介護のための短時間勤務制度（6時間）
企業の特徴
残業少なめ
求人更新日
2024年6月27日

企業情報

会社名
シンプライン株式会社
本社所在地
東京都港区高輪2-14-17　グレイス高輪906
設立日
2005年10月
資本金
1000万円
代表者
代表取締役 中島優子
従業員数
38人
平均年齢
■AWSエンジニア（PM/PL）■
URL
https://www.green-japan.com/company/2180
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
◆クラウドソリューション事業

AWSによるITソリューションサービス

（コンサルティング、システム要件定義・設計・構築・運用）を通して

お客様（法人）の課題解決をご提供します。
  • シンプライン株式会社の求人情報-01

  • シンプライン株式会社の求人情報-02

  • シンプライン株式会社の求人情報-03

その他・PR

〇社員の「やる気」が高まる人事評価制度
当社の評価は、「成果」と「プロセス」に対して行い、
お客様からの評価や一緒に働く仲間からの評価も考慮し、半期毎（年2回）に実施をしています。
評価結果が、「評価者の感情」や「仕事に関わらない要素」には左右されないよう留意しています。
また、制度の設計／見直しにはエンジニアの意見もヒアリングして取り入れています。
◯充実した資格手当
全社員のAWS認定資格取得数が100を超え、当社は「AWS 100 APN Certification Distinction」に認定されました。このようにAWSのエキスパートを目指す社員が多い中で、そのモチベーションを支えているのが資格手当です。毎月の手当支給の対象資格は100種類以上で、入社前に取得した資格も支給対象となります。お客様により貢献するために自己研鑽に励む社員の努力を、当社は高く評価しています。
◯AWSスキル豊富な社員たちのサポート
当社にはAWSのスキル豊富なエンジニアが多く、業務のためはもちろん、資格取得についても相談できる環境があります。中には、クラウド設計構築【未経験】から約2年でAWS認定試験コンプリートを達成した社員も！このような心強い仲間と切磋琢磨しながら、スキルアップを目指していただけます。
◯技術勉強会
エンジニア主催の技術勉強会が、週1回程度、開催されています。テーマはAWSを中心として、実務では学ばないような原理的な知識を学習したり、設計業務が未経験の方には基本設計書作成のノウハウを共有したりと、有意義に活用されています。こうして日々進化を続けるAWSの技術動向についても、エンジニア同士で知識を学び合っていける環境になっています。
◯AWSオンラインラボ環境
勉強会でも利用されているのが、AWSのオンラインラボ環境です。会社が提供するAWSアカウントについては、チーム単位でコスト管理しながら利用料を会社が負担し、勉強会以外にも、各自の学習のために利用することができます。このようなハンズオン環境を提供することでも、社員のスキルアップをサポートしています。

応募方法

選考プロセス
1）書類選考
2）1次面接
3）最終面接
4）内定

※面接回数は変動する可能性があります。
※面接は最大３回実施されます。
※エンジニア、配属予定先の所属社員、役員などが担当します
採用人数
若干
応募資格
▼求める条件

【必要な実務経験やスキル】
・AWSのサービスを使用した監視、ログ管理、バックアップとリストアなどの設計構築経験
・インフラの要件定義やアーキテクチャ設計、基本/詳細設計経験

【あると望ましいスキル・経験】
・コンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）の概念や設計構築経験
・CI/CDパイプラインの設計構築経験
・データベースの設計構築経験
・Organizationsを使用した複数AWS環境の設計構築経験
・マイクロサービスアーキテクチャの知識や設計構築経験

※学歴は不問です。

★こんな方と一緒に働きたい★
・チームパフォーマンス向上に貢献したい
・事業への改善提案などをしていきたい
・変化を楽しめる

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日：2024年6月27日

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