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新築注文住宅やリフォームなど、弊社が施工した戸建住宅のアフターサービスを担当します。
志向や居住地により「新築」「リフォーム」のどちらを担当するか選ぶことができます。
お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、不具合箇所の修理・点検を実施。工事業者への依頼が必要かなど、不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます。
ハウスメーカーなどでのアフターサービスの経験はもちろんですが、ハウスメーカーや設計事務所といった建設業界での施工管理の経験、1級・2級施工管理技士、一級・二級建築士等の建築関連の資格を活かして活躍することができます。

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リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務

【業務詳細】：
当社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。

【ポイント】：
・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

東京都新宿区全国の46都道府県の各事業所
●契約社員は転居を伴う転勤なし。あなたの街で働けます。

当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（契約社員は、転居を伴う転勤はありません）。

【勤務時間】
9:00～17:40
平均残業時間　月20時間程度

【試用期間】
12ヶ月（有期契約）

3,500,000円 〜 6,000,000円

（東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・三重・岐阜・大阪・京都・兵庫）
年俸400万（固定残業手当月約58h分10万6100円含む）

（上記エリア以外）
年俸350万円（固定残業手当月約58h分9万2700円含む）

※固定残業手当は残業の有無に関わらず全額支給。超過の場合は別途加算支給。
※経験・能力等に応じ決定
※報奨金支給：年間0～100万円　※査定による
※管理職登用されると、別途役職手当あり

平均年収500万円（平均年俸470万円+報奨金+その他）／アフターサービス職の平均（2020年3月現在）

【年収例】
630万円／入社6年目：戸建アフターサービス（年俸550万円（固定残業代月58h分14.58万円含）＋報奨金80万円）
540万円／入社4年目：同上（年俸500万円（同上13.25万円含）＋同上40万円）
470万円／入社3年目：同上（年俸450万円（同上10.61万円含）＋同上20万円）

休日：完全週休2日制（水日祝）
年間休日：120日以上
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

【福利厚生・諸手当】
自社系列ホテル割引（最大7割）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
通勤交通費実費支給
車両持込の場合、ガソリン代支給（規定の職種のみ対象）
従業員持株会（10％奨励金あり）
財形貯蓄制度
生損保の団体扱いあり
提携住宅ローン
建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時）
建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引
保養所完備
指定クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内）　※社員のみ
人間ドック費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
定年60歳

2024年6月25日