この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部」が取り扱っています。
- 終了間近
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
会社名非公開
【グロース市場上場】法務リーダー候補（課長職相当）
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
情報提供元：
求人更新日：2024年6月25日
募集要項
私たちは生成AIサービス「GaiXer」を初めとする、クラウドとAIのサービス提供に特化し、これまで成長してきたITベンチャー企業です。
・設立：2009年11月
・2022年10月にグロース市場
・従業員数：327人
・売上 ：110億円（2023年8月期）
・資本金 ：12億円
【組織構成】
管理部門長：1名（50代男性）
F＆A部部門長1名（上記兼務）
・法務領域：メンバークラス1名のみ
・その他領域（労務/財務/経理/総務等）
【募集背景】
現在上記の通り、管理部門長とF＆A部門長を兼務している状況下において、
法務領域においては、メンバークラスが1名となっているため、部門長への業務負荷が大きくなっている現状がございます。
事業拡大の背景とともに、法務業務も増えており、強化が必要となりました。
法務メンバーとともに、攻めの法務体制を築いていただく、リーダーの方を大募集しています。上場企業として、法令遵守（コンプライアンスの重要性）が高まるなか、それを統括し、遵守する文化を推進するためのメンバーやリーダーを増強したいと思っております。
※現在は1名の法務メンバーが担当しておりますが、複数の顧問弁護士も契約をしておりますが、
【業務詳細】
最先端テクノロジーを支える法務リーダーとして活躍しませんか？
■取引先との契約書類を確認する業務
■社内規定を整理する業務
■法律改正等を踏まえた業務
■法律に関する最小限のリスクに抑えるための社内相談窓口業務
■新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック
■従業員に対しての法的な教育やトレーニングを提供し、啓蒙活動を行う
【仕事の魅力】
・リーダーのポジションとなりますが、将来的には法務領域を独立させる可能性もあり、マネージャーポジションへのキャリアパスが見える可能性が高い。
・管理部門長がＦ＆Ａ領域の部門長も兼務しているため、経営層と近い距離で業務を行うことができます。
・ビジネス上の意思決定や戦略に関わることができる。経営層と業務を推進していただきます。
・法的ポリシーやガイドラインの普及啓蒙活動を通じて、従業員の意識を高め、社内教育や一般的社会的教育を伝えられる。
・当社の開発したAIテクノロジーを、社員も使うこと…
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
経験・スキルに応じて変動の可能性があります
■企業法務経験
※過去上場企業でのご経験が1社でもあること
【歓迎スキル・経験】
■大学法学部出身または、高度な法律に関する知識や教育を受けたことがある方。
■弁護士資格等
■IT企業での法務部門経験者
求人の募集元企業
その他・PR
- 募集背景
- 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 - 募集ポジション
- 課長クラス
- 雇用形態
- 【正社員】
- コンサルタントからのコメント
- パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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転職には想像以上の時間と労力がかかります。また、転職に自信のある人でも失敗してしまうこともままあります。転職活動の問題を解決して成功させるために、パソナキャリアの転職支援サービスをぜひご活用ください。
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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