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  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 交通費支給
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 社食、食事補助あり
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 5日以上長期休暇あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 経験者優遇
  • 40代以上活躍中
  • リモートワーク可
  • 平均年齢30代

株式会社大同ITソリューションズ

ユーザー系&安定基盤が魅力【インフラエンジニア】★年休125日

株式会社大同ITソリューションズの求人情報-00

<上場グループの一員!>安心して働ける環境もご用意

—■ 「大同特殊鋼」グループのITインフラを支える。
それが私たちのミッションです。
親会社である大同特殊鋼をはじめ、
グループ会社全体を支援しています。
だからこそ ——
「確認しながら進められるのでトラブルが起きない」
「チームとして働いている感覚がある」
このような声をよく耳にします。

今後、新たな方法や切り口を
積極的に取り入れていきたいと考えていますので、
思ったことはどんどん発信してくださいね!
—■ ワークライフバランスも大切にして働ける。
土日休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。
残業については、2022年実績で月平均17時間となっています。
大手グループの一員として労務管理を徹底し、
無理な働き方をしないようにしています。

評価については、スキル認定制度を基準にしており、
保有する資格や受講した研修、プロジェクトの実績をもとに
評価して昇格などを決めています!

情報提供元:マイナビ転職

求人更新日:2024年6月25日

募集要項

仕事詳細
【 お客様はグループ会社 】インフラやサーバー、ネットワークなどの設計・構築・運用など。ITインフラに関する課題を解決へと導きます。

< グループ会社全体をサポート >
お客様は、製造業を展開するグループ会社。
ITインフラの『導入』から『運用保守』まで総合的に支援します。
▼ プロジェクト例
<インフラ系>
◯サーバ、デスクトップの仮想化環境の調達(企画、選定)、導入(設計、構築)、運用
◯業務システム開発のインフラ担当
◯サーバ、ミドルウェア(DB、アプリケーション)の調達、導入
◯クラウドIaaS、SaaS環境の調達、導入、運用

<ネットワーク系>
NW(ルータ、L3-SW(CISCO,YAMAHA等)、Wi-Fiの調達、導入、運用

<サーバ・ネットワーク系>
社内のインターネットサーバおよびセキュリティ対策の設計・構築・運用

★ 最近のプロジェクトですと、グループのミドルウェアを一新。
Microsoft365に移行作業を行っています。
< 入社後の流れ >
まずOJTで、業務や社内ルールを学びます。
その後は、成長度合いや経験年次に応じた研修などでスキルUPを実施。

◆希望・適性に合わせて、選べる2つのキャリアパス◆
◆ マネジメント領域
人員管理や案件管理を
担うポジションです。
管理業務を通して、
プロジェクト全体を支えます。
◆ テクニカル領域
メンバーへの指導や
高難易度の案件を担当する技術職。
「現場の第一線で働き続けたい」
という方に最適なキャリアです。

※早期キャリアアップのチャンスもあります。
職種
ネットワーク系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
【 UIターン歓迎!名古屋市南区での勤務となります 】

< 技術部・ICTサービス部 >
愛知県名古屋市南区大同町四丁目7番地(大同ビル)
└ ★「大同町駅」より徒歩3分
勤務時間
■実働8時間/フレックスタイム制度あり

▼ 勤務時間例
8:30~17:30、8:00~17:00、9:00~18:00

※事業所により異なる
※残業時間月平均17時間(繁忙期を除く) 2022年度 全社実績
給与・年収
【 月給20万3,000円~ 】

※前職給与を考慮の上、
 実務経験・能力などを考慮の上、個別に決定いたします。

—— 中途入社のハンデはありません ——
エンジニア一人ひとりを尊重する社風だからこそ、
あなたに合った働き方を応援します。

【昇級・賞与】
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■独身寮・社宅
■社員食堂
■介護休業制度
■育児休業制度
■財形貯蓄
■健康管理システム 他
休日・休暇
【 休日 】
■週休2日制 (基本土日)
※事業所により異なる

【 休暇 】
■GW
■夏期休暇
■年末年始
■慶弔などの特別休暇あり
■有給休暇 (初年度12日/6年目以降は20日/半日休暇制度あり)
└ 有給取得平均日数11.7日/年 (2022年度)

★年間休日125日 (2023年度実績)
求人更新日
2024年6月25日

企業情報

会社名
株式会社大同ITソリューションズ
(企業カナ名称:ダイドウアイティーソリューションズ)
本社所在地
名古屋市東区東桜一丁目1番10号 アーバンネット名古屋ビル21階
設立日
2000年4月3日
資本金
4500万円(大同特殊鋼株式会社100%出資)
代表者
代表取締役社長 山田 龍三
従業員数
222名(男148名、女74名、2023年4月1日現在)
売上高
51億7100万円 (2023年3月実績)
URL
https://www.daido-its.co.jp/
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
システム構築(企画・設計・開発)
メンテナンス(保守・管理)
システム運用受託サービス
IT関連コンサルティング・教育
ハードウエア販売・貸借
  • 株式会社大同ITソリューションズの求人情報-01

その他・PR

募集の背景
世界的に有名な鉄鋼メーカー「大同特殊鋼株式会社」グループの一員として、グループ全体のITインフラやシステムを支えているのが当社です。近年、セキュリティ対策や業務効率化を目指したDX化など、多様な要望も多くなってきました。また、新しい方法を積極的に取り込み、社内活性化を図りたい狙いもあり、複数名のキャリア採用を実施します。あなたが培った経験を当社で活かしてください!
応募受付後の連絡
応募内容を確認後、
1週間以内に電話もしくはメールにてご連絡いたします。
面接回数
3回を予定
面接地
▼ 一次面接:WEB面接
▼ 二次面接:対面面接(愛知県名古屋市南区大同町四丁目7番地にて実施予定)
▼ 最終面接:対面面接(愛知県名古屋市東区東桜一丁目1-10 アーバンネット名古屋ビル21階にて実施予定)
資格取得支援あり!
Amazon Web Servicesの認定資格
OracleやCiscoのベンダー認定資格
高度情報処理技術者試験
など、希望する資格があれば会社が取得をサポートします。

また、Microsoftとパートナー契約を結んでいるため、
「サポート技術情報」を閲覧することも可能です。
スキルアップできる環境はもちろん、サポート体制も万全です。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
大同特殊鋼の情報システム部門が分社化し、2000年に誕生した同社。大同特殊鋼から出向中の社員も多いそうだ。「これまで新卒採用を中心に行ってきました。そこでキャリア採用を実施し、将来に向けた体制強化を図るのが今回の目的です」と担当者。経験豊富な方はもちろん、インフラエンジニアとして経験が浅い方も対象だ。キャリアアップを考えている方もぜひ検討を。
その他の特徴
【マネージャー採用】
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■勤務地手当
■時間外手当 など
求める人材
【 学歴・性別不問 】サーバー・ネットワーク・クラウドの導入・運用・設計など、インフラエンジニアの実務経験がある方を募集!
▼ こんな思いを持っている方はいませんか?
「 客先常駐ではなく自社内開発をしたい 」
「 自分で考えて仕事を進めたい 」
「 大きなフィールドで活躍したい!」

当社はエンジニアの希望を尊重し、個人に合った働き方を応援します。
< 活かせる経験 >
サーバー・ネットワーク・クラウドなどの導入・運用・設計経験
\\ キャリア採用実績 //
2年ほど前にキャリア採用をスタートし、2名を採用。
外部ベンターやメーカーとやりとりする機会が多いので、
コミュニケーション能力や人柄を重視した採用を行っています。

必読

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求人更新日:2024年6月25日

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  • 第二新卒・既卒者可
□首都圏:月給45.9万円以上 □その他:月給44.5万円以上 +賞与年2回(2.75か月分)+諸手当(経験15年程度) □首都圏:月給33.3万円以上 □その他:月給31.9万円以上 +賞与年2回(2.75か月分)+諸手当(経験10年程度) □首都圏:月給25.5万円以上 □その他:月給24.1万円以上 +賞与年2回(2.75か月分)+諸手当(経験1~3年程度) 家族手当:配偶者1万円、子1人:6千円、被扶養者1人:5千円 資格手当:資格に応じて3年間5千円~1万円(積上支給 有)、別途合格祝金 2万円~7万円、日商簿記・情報処理系などが対象 ・情報処理系2万円~7万円 ・日商簿記2万円~7万円 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上記の金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です(経験年数は目安) ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定します。 ※首都圏の月給には「地域手当(14,000円)」が含まれます。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません) ※一般職には残業代全額支給 【賞与について】 賞与年2回(2.75か月分)
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