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- 株式会社ホットスタッフ四日市の転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- マイカー通勤可
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 40代以上活躍中
株式会社ホットスタッフ四日市
未経験OK!【営業/人材コーディネーター】完全週休2日(土日祝)
![株式会社ホットスタッフ四日市の求人情報-00](https://cdn.tenshoku.mynavi.jp/job_img/large/178849/comp_C73BBACD-C365-F5AD-913DF4F19F1063F6.jpg)
やりがい/給与/ワークライフバランス…全部欲張ってOK
—【“ありがとう”が嬉しい】
毎日さまざまな企業を訪れ、たくさんの人に出会う——飽きのない仕事の楽しさがここにあります。
「〇〇さんのおかげで仕事が見つかりました」「いい人が来てくれたから助かってるよ」そんな感謝の言葉をたくさんいただけるのでやりがいも十分です。
—【信頼関係の構築が成長につながる】
スタッフさんにとっては“悩んだとき、家族や友人よりも先に顔が浮かぶ”ような信頼される存在に。企業様からは“ホットスタッフさんって対応良いよね”、“まずは相談してみようか”と頼られる存在に。あなたにはぜひそんな風に、誰かにとって不可欠な存在になってほしいと思っています。
実際、成果をあげている先輩は皆、スタッフさん・企業様双方からの信頼関係が抜群なんです!
—【実績を評価!中途入社のハンデはなし】
明瞭な評価体制なので、頑張りは即収入アップにつながります!また、早期のキャリアアップも可能。早ければ半年~1年で主任に昇格した実績もあります◎
—【ワークライフバランスも充実】
完全週休2日(土日)・祝日・年間休日125日以上と、しっかり休める環境!残業も過度に行わず、慣れてくればある程度自分の裁量やペースで働くこともできます!業務をコントロールしやすい自由度の高さも魅力です。
やりがいも給与もワークライフバランスも…全てにおいて満足度が高いからこそ、息の長い活躍が可能です!
情報提供元:
求人更新日:2024年6月25日
募集要項
=お任せする業務=
■新規・既存企業様へのご提案
■スタッフさんとの面談・お仕事のご提案
■就業中のスタッフさんのフォロー 等
=基本的な業務の流れ=
▼企業様に課題をヒアリング
▼企業様とスタッフさんをマッチング
▼定期訪問を通したフォロー
※担当エリアは三重県北部で、製造や物流業界が中心です。
普段の何気ない対話が仕事に活かせる!
このお仕事は企業様・スタッフさん双方といかに信頼関係を構築することができるかが重要になります。そのため、相手に寄り添い、真摯な姿勢で丁寧なヒアリングができる方は自然と結果もついてきます!
実際、業界の知識は全くない未経験者が多数活躍しているのはそのため。あなたも頼られる存在になれるはずです◎
三重県四日市市室山町1669番地1
※マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
※U・Iターン歓迎!
◎転勤は基本的にありませんが、本人希望やグループの業務を担うキャリアアップの場合は転勤になるケースもあります。
<残業について>
メンバーそれぞれが業務を終え次第帰宅しています。
そのため、定時退社も可能です!
※固定残業代(5万6250円~/40時間分※超過分は別途支給)を含む
※実績は歩合にしっかり還元します!
【研修期間について】
※研修期間3ヶ月/その期間の給与は月給30万1875円
※固定残業代(7万1875円/40時間分※超過分は別途支給)+一律研修手当5万円を含む
★☆ 歩合給について ☆★
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あなたが新規で取引開始した企業様で派遣スタッフさんが稼動を開始したら、歩合が発生します。この歩合給はお取引が続く限り支給され続けます。
【月収例】30万円~40万円(入社1年目)
【月収例】50万円~60万円(入社3年目)
【昇級・賞与】
■昇格査定:年2回(4月・10月)
【キャリアアップについて】
◎主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長と昇格。
早ければ入社半年~1年で主任になるケースもあり、ポストチャンスは豊富です!
【モデル年収2】年収812万円/係長職 経験5年/月給28万8750円+歩合
■研修制度(オンライン研修、ビジネスマナー研修など)
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■社員旅行(海外・国内)
■提携施設の割引利用可能
■社用車あり
■社用携帯
■退職金制度(入社5年目以降対象)
■引越し費用一部負担(当社規定あり)
★U・Iターン転職を支援しています!
■在宅勤務実績あり
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(10日)
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率100%)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
◎休日と有休を組み合わせて、5日以上の連休取得もOKです。
企業情報
(企業カナ名称:ホットスタッフヨッカイチ)
三重県四日市市室山町1669番地1
労働者派遣事業(派)24-300232
有料職業紹介事業 24-ユ-300078
その他・PR
- 募集の背景
- ☆CMでもおなじみ!
全国110以上の拠点で人材派遣業を展開する『ホットスタッフグループ』。グループの売上は750億円超えで基盤は安定しています!
☆三重に根差して働く!
当社は四日市、桑名、いなべ等の北部エリアに根差し事業を展開。転勤はありませんので長期的なキャリア形成が可能です◎
☆未経験OK!
“人と楽しく会話ができる”——そんな方が活躍中。研修も充実しているので未経験の方も歓迎しています! - 初年度年収
- 350万〜600万円
- 応募受付後の連絡
- 今回ご応募いただいた皆様につきましては、お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。弊社より、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
- 面接回数
- 1回
- 面接地
- 〒510-0948
三重県四日市市室山町1669番地1 - 取材後記(マイナビ転職編集部から)
- 「三重県内シェアナンバーワンを目指すため」
ホットスタッフ四日市の山本支社長は、今回の増員の背景をそのように語ってくださいました。
1999年愛知県岡崎市に創業以来、確実に事業を拡大し成長を続けているホットスタッフグループ。同社はそんな同グループの中でも比較的早い段階に設立された拠点。特に四日市を周辺としたエリアは、大手自動車メーカーやその関連会社をはじめ、精密機器や家電メーカーの工場もあり、人材派遣業のニーズが非常に高いエリアです。
「スタッフさん一人ひとりに対してのフォローをもっと厚くしたい」そのように山本支社長はおっしゃいます。同社の強みは何と言ってもその手厚いフォロー体制にありますが、更にその強みを伸ばすことがシェアナンバーワンへつながるとのだと確信されているようでした。
未経験にも門戸が開かれている今回の募集。ぜひ、この機会を見逃すことなく積極的にご応募ください。 - その他の特徴
- 【職種未経験OK】【業種未経験OK】
- 諸手当
- ■通勤交通費(月5万円まで)
■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) - 求める人材
- 【未経験歓迎】◆年齢・学歴・男女不問◆普通自動車免許(AT限定可)★30~40代が活躍中★アパレル・サービス等、異業界出身者も多数在籍!ブランクもOK
=ぜひ積極的にご応募ください!=
■専門知識は入社後に取得できます!
■人物重視の採用方針です!
=▼1つでもあてはまればぜひご応募を!=
□人と接すること・話すことが好き
□誰かの役に立つことがやりがいになる
□自分の実力を試したい、正当に評価されたい
□他人からは「話しやすい」と言われる
□何かと悩みを相談されることが多い
=異業界出身者が多数活躍中!=
アパレル、サービス、医療関係…と先輩の前職は様々。
現在当社は12名体制。【営業/人材コーディネーター】として活躍するのはそのうち7名(男性4名、女性3名)で、30代~40代が中心です!中には、育児のブランクを経て転職してきた先輩もいます♪
頑張った分は歩合に還元。明瞭な評価体制
「前職より稼げる」という先輩も多数!その理由は明瞭な評価体制にあります。
当社の歩合制は、あなたが新規で取引開始した企業様で、派遣スタッフさんが稼動したら歩合が発生する仕組み。契約時だけでなく、お取引が続く限り支給されます。また昇格査定も年2回あるので、月収・年収がアップしやすい環境です!
応募方法
必読
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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:387万円です。男女比は男性・65%:女性・35%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。