新日本ハウス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【上司が提案・成約した案件もインセンティブはあなたに支給】個人宅を訪問⇒住まいのお悩みをヒアリング⇒ご提案のアポイント獲得までをお任せします

▼お客さまのお家を訪問
┗ポスティングなども実施します！
▼お家の状態チェック・ニーズのヒアリング
「壁にひびが入ってますね」
「なにか困ってることはありますか？」
など、お住まいの悩みをヒアリング

▼アポイント獲得
お客さまが「詳しく話を聞きたい」と
言ってくれたら、上司へ連絡！

▼上司が具体的な提案をして成約！
成約を獲得したのが上司でも
インセンティブはあなたにも支給。
また成約につながらずとも
支給されるケースもあります◎

《「アポが取れるかな…」と心配しなくてOK♪》
”壁のひび割れ”や”お風呂の寒さ”など
「実は前から気になっていたんだけど…」と
お話をする中で、お客さまの方から
ご相談してくれるケースもしばしば。

CM効果による当社の抜群の知名度も
大きな後押しとなるので、
あなたが心配しているよりは
「意外とアポが取りやすい！」
と思ってもらえるはずですよ♪

社員の平均月収はなんと”50万円”以上！
～実例をご紹介！～
月収例：58万円
┗34歳/入社1年目/元スーパー店員

あなたはアポイント獲得に専念できるので
「成約しなきゃ…」と
プレッシャーを感じなくて大丈夫◎
ノビノビ、イキイキと働いてるうちに
自然と成果はついてくるので
気づいたら収入が上がっていた
なんてケースも珍しくありません◎

インセンティブ制度を拡充♪がんばりを見逃しません！
今までも充実していたインセンティブを
今年度よりさらに拡充！
アポイント獲得にノルマはありませんが
契約にならなかった場合でも
アポイントの獲得件数に応じて
インセンティブがもらえます◎

こうしたインセンティブもあるため、
中には、月の収入が【100万円以上】
なんて社員もいるんですよ！

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

正社員

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内に6支店
※転勤ナシ／お住まいを考慮し配属

◆東京支店
東京都新宿区高田馬場3-12-2

◆両国支店
東京都墨田区両国4-37-6

◆蒲田支店
東京都大田区蒲田5-29-3

◆船橋支店
千葉県船橋市本町6-7-1

◆たまプラーザ支店
神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2

◆草加支店
埼玉県草加市栄町2-9-15

★マイカー通勤可
※草加支店のみ

9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間）
※固定残業代の時間数を超える残業はほとんどありません。

[1]月給35万円(研修手当一律10万円含む)
＋インセンティブ+報奨金・賞金※研修3カ月間保証

[2]月給25万円
＋インセンティブ+報奨金・賞金※研修期間修了後

※成果に応じたインセンティブで高収入を実現！

※固定残業手当について
[1]に固定残業手当5万円(月31時間分)を含む。
[2]に固定残業手当5万円(月31時間分)を含む。

尚、月31時間に満たない場合でも、
手当の5万円は一律で支払われます。

※固定残業時間超過分は別途支給します。

[モデル月収例]
月収43万円(月給25万円+インセンティブ18万)
月収55万円(月給25万円+インセンティブ30万)

★平均年収519万円／月収100万円も可！
★1年目で年収800万円、
5年目で年収1000万円の実績あり！

【モデル年収1】年収580万円／経験1年／※20代／リフォーム案内スタッフ
【モデル年収2】年収650万円／経験4年／※30代／係長
【モデル年収3】年収920万円／経験6年／50代／課長
【モデル年収4】年収2000万円／経験18年／40代／支店長

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■入社後研修制度
■賞金（オーダー賞、本数達成賞）
■役職手当
■健康診断
■予防接種等
■60歳定年制（再雇用制度有）
■マイカー通勤可（草加支店）

《年間休日115日》
※必ず5日以上有休を取得するので、年間120日以上がお休みです。
■完全週休2日制（原則月曜日・火曜日）
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

2024年6月25日