SWCC株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証プライム上場／残業平均20h／インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
通信ケーブル、光ケーブル、マグネットワイヤ、銅合金線材等の生産設備設計・改善・保全を行って頂きます。主に電気設備をご担当います。

■職務詳細：
・設備の導入
・設備の改善
・維持管理　
・設備の設計　他
※設備によって汎用品が無い場合にはオーダーメイドで製作し、CADで製図をしたり、PLCでプログラミングをして頂く場合もございます。

■配属部門について：
生産技術部　仙台生産技術課
総合職12名（うち課長1名含む）、技能職・事務職11名
（総合職：20代1名、30代5名、40代2名、50代1名、シニア3名）

■業務の特徴：
どうすればいかに効率良く、そして正しく安全に製品を作ることができるのかどうかを考えながら生産設備の設計・改良を行って頂くことがミッションです。

■当社の魅力：
私たちの生活は、電力・ガス・水道などのライフラインに加え、通信・建物・道路・交通、さらには行政・医療・教育といった、現代の暮らしには欠かせない社会インフラによって形作られています。今、世界的に実現が叫ばれているスマートシティ構想は、エネルギー施策におけるエネルギー効率の向上や地球環境の負荷軽減、安全で快適な生活が高度に連携・統合された社会です。SWCCグループ（旧：昭和電線グループ）の製品・技術は、このスマートシティ構想の一翼を担っており、今後の事業展開に大きな期待を寄せられています。

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

正社員

宮城県

＜勤務地詳細＞
仙台事業所
住所：宮城県柴田郡柴田町大字船岡字鍋倉1番地
勤務地最寄駅：JR東北本線／大河原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし）

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円

＜月給＞
240,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上決定
※上記年収は残業手当（20時間想定）を含んだ金額です。
■昇給1回／賞与2回
■残業手当：実施分を全て支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：下記「福利厚生その他補足事項」参照
住宅手当：下記「福利厚生その他補足事項」参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：・確定給付企業年金制度・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳までの選択定年制

＜教育制度・資格補助補足＞
■部門別教育プログラム
■階層別集合研修
■選抜型経営者育成研修　など


＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■診療所
■保養所
■住宅手当：
　当社規定により住宅手当支給の場合あり。
　家賃の50％（独身者(35歳未満)月3万円／既婚者月5万円上限）
■家族手当：
　扶養者1人→20,900円、2人→26,200円、3人以上→30,900円
　（扶養対象外の配偶者は含まない）
　※管理職は家族手当支給対象外

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇（一部半日単位で取得可）、介護・育児等の休業制度、慶弔休暇、夏季休暇等

2024年6月25日