東罐興業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【プライム上場の東洋製罐G／紙コップで国内トップシェア60％／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／完全週休2日制（土日祝休み）／残業20h程度】

■求人のポイント：
・同社は紙コップや紙容器でトップシェアを誇ります。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。
・多様化する顧客ニーズに合わせた製品開発を実現すべく、製造機械を内製化しております。世の中にまだないものを生み出す機械を開発しています。
・これまでの電気の知見を活かしながら、要件定義まで挑戦できるポジションです。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
技術開発・研究の中枢機関である技術開発センターにて、制御設計をお任せします。業界に技術革新を起こす生産機械はすべて同拠点で生み出されます。
業務を一つずつキャッチアップいただき、将来的には要件定義から携わっていただきます。
具体的には・・・
工場の省人化や、新製品開発を実現できる制御設計をお願いします。プロジェクト制をとっており、機械設計部署等と連携をいただきながら、部署全体で要件定義・構想設計〜図面作成〜組み立てまでを行い、オンリーワンの機械を作り上げます。

■教育体制：
制御設計メンバーは6名です。（40代2名　30代3名　20代1名）
本人のスキルに合わせてOJTを実施。徐々にキャッチアップをしていただきます。最終的には構想段階からプロジェクトをリードいただくことを期待します。

■業務の魅力
社会貢献: 募集部署は制御設計という立場から社会に必要不可欠な製品を提供しています。その製品が世の中の様々な場所で活躍し、人々の生活を支えることに繋がっています。そのため、自分たちの仕事が社会貢献に繋がっているという実感を得られます。
チームワーク: 一人一人が自分の役割を果たしながら、チーム全体で業務を進めていきます。それぞれのスキルや知識を活かし、協力しながら仕事を進めることで、より良い製品を作り出すことができます。
他部門との連携: 他部門との共同でプロジェクトを進めます。それぞれの部門が持っている専門知識を活かし、一緒に問題解決に取り組むことで、より大きな成果を上げることができます。

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

正社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
技術開発センター
住所：静岡県御殿場市駒門1-5
勤務地最寄駅：御殿場線／富士岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
キャリア形成の一環として、全国各拠点への転勤の可能性あり。東京都（本社）、神奈川県（厚木工場）、静岡県（静岡工場）、愛知県（小牧工場）、福岡県（福岡工場）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
420万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年１回(4月)

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円

＜月給＞
220,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。また、予定年収は残業手当20時間分を加算して算出しております。
■賞与：年2回（6、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者15,000円、子6,000円
住宅手当：世帯主11,000円、独身者5,500円
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳
60歳以降は再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
社内階層別・専門別教育制度、通信教育制度等

＜その他補足＞
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■財形貯蓄
■生活関連、宿泊・レジャー施設等割引制度
■クラブ活動支援制度
■社内食堂
■社内階層別・専門別教育制度
■通信教育制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、保存休暇、他
※有休奨励日として年に数回、休日が出勤日に設定されております。

2024年6月24日