ヒューマンライフケア株式会社【東証スタンダード市場ヒューマンHDグループ】の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【正社員／産育休取得率100％／復職率92％の実績／有給休暇・希望休も相談しやすく働きやすい職場◎／豊富な研修制度あり】

■業務詳細：
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■施設情報：
ヒューマンライフケア明石の湯は、兵庫県明石市の中心街にほど近い材木町にあるデイサービス（通所介護施設）です。
大きなお風呂での安全なご入浴や、日替わりのレクリエーション、日々の体操や機能訓練などをご提供することで、ご利用者様が住み慣れたご自宅での暮らしを末永く続けて頂くためのサポートを行っています。

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
ヒューマンライフケア 明石の湯
住所：兵庫県明石市材木町11-20 メゾンラメール1階
勤務地最寄駅：JR山陽本線／明石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：30h■夜勤なし

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし
【変更の範囲：無】

＜予定年収＞
457万円〜505万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜240,000円
その他固定手当/月：135,000円

＜月給＞
335,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
・賞与年2回（6月・12月）※前年度2.5~2.6ヶ月
・昇給年1回（4月）
・その他固定手当：地域手当、資格手当、夜勤手当、処遇改善手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■通勤定期代実費支給（5万円まで）
家族手当：■保育園入園一時金50万円など（高校入学まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：■確定拠出年金制度（支給要件勤続3年以上）

＜定年＞
65歳
■再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■ライフイベント手当：勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に最大130万円の手当を支給
■福利厚生サービス／ベネフィットステーション
■スタッフ紹介制度※紹介料5万円
■社員持株会
■慶弔見舞金制度※結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等
■自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給
■車両手当※自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給
■年末年始手当※12/30〜1/3期間、1勤務2,000円支給
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助制度

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■シフト制：月8〜10日休み※毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定。連休希望相談も可
■有給休暇半日取得可、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、生理・介護休業等・子の看護休暇

2024年7月1日