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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
XMile株式会社
【フルスタックエンジニア】自社SaaS/キャリアパス豊富/リモート可(週3日)/残業20〜30h/【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年7月1日
募集要項
仕事詳細
【急成長スタートアップで自社SaaS開発/キャリアパスは無限大/リモート可】
ノンデスク産業の社会課題を解決するSaaSプロダクトの開発業務をお任せします。
■仕事内容:
UI/UXの設計・実装を通して各種自社サービスのユーザビリティを向上をお任せします。将来的には社内プロダクトで共通して使用できるUIライブラリの開発・保守なども検討しています。また、以下のようなインフラやバックエンドの開発や、ご希望に応じてCI/CDの構築やSRE業務など、ユーザに高速かつ確実に価値提供するための業務もお任せします。
・Next.jsで構築しているアプリケーションの機能追加・改善
・ElasticSearchで構築している検索基盤の改善
・社内CRM(SalesForce)との連携機能の実装
■組織構成:
開発体制は20〜30代の6名で構築されています。30歳のCTO候補やなんでもこなす20代メンバーなど、若くて優秀な人材が揃っています。組織つくりをしたい方や、将来的にPdM、EMなど開発組織での上流工程を目指している方も大歓迎です。
■開発環境:
Next.js v12
AWS Amplify
AWS CDK(DynamoDB, API Gateway, Lambda, Opensearch, Cognito, S3)
■開発の進め方
アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています
業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています
タスクはBacklogで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています
SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています。
■ポジションの魅力:
・巨大産業のDXに貢献することができる
・急成長企業のコアメンバーとして開発に関わることができる
・プロダクトの成長に合わせて、高度な技術・設計にシフトする過程を経験することができる
・UI/UXやユーザビリティについて深く考えることができる
ノンデスク産業の社会課題を解決するSaaSプロダクトの開発業務をお任せします。
■仕事内容:
UI/UXの設計・実装を通して各種自社サービスのユーザビリティを向上をお任せします。将来的には社内プロダクトで共通して使用できるUIライブラリの開発・保守なども検討しています。また、以下のようなインフラやバックエンドの開発や、ご希望に応じてCI/CDの構築やSRE業務など、ユーザに高速かつ確実に価値提供するための業務もお任せします。
・Next.jsで構築しているアプリケーションの機能追加・改善
・ElasticSearchで構築している検索基盤の改善
・社内CRM(SalesForce)との連携機能の実装
■組織構成:
開発体制は20〜30代の6名で構築されています。30歳のCTO候補やなんでもこなす20代メンバーなど、若くて優秀な人材が揃っています。組織つくりをしたい方や、将来的にPdM、EMなど開発組織での上流工程を目指している方も大歓迎です。
■開発環境:
Next.js v12
AWS Amplify
AWS CDK(DynamoDB, API Gateway, Lambda, Opensearch, Cognito, S3)
■開発の進め方
アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています
業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています
タスクはBacklogで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています
SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています。
■ポジションの魅力:
・巨大産業のDXに貢献することができる
・急成長企業のコアメンバーとして開発に関わることができる
・プロダクトの成長に合わせて、高度な技術・設計にシフトする過程を経験することができる
・UI/UXやユーザビリティについて深く考えることができる
職種
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-27-30
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
本社
住所:東京都新宿区新宿6-27-30
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
最寄り駅
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):399,920円〜570,000円
その他固定手当/月:100,080円〜132,800円
<月給>
500,000円〜702,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):399,920円〜570,000円
その他固定手当/月:100,080円〜132,800円
<月給>
500,000円〜702,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様1人につき1万円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
マーケティング学習支援制度、書籍購入費全額負担
<その他補足>
■健康診断・婦人科検診費用負担
■週次全社MTG
■部活動支援制度
■X Mile Award(社内表彰制度)
■全社シャッフルランチ
■PC・ディスプレイ・社用携帯支給
■達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)
■副業可(申請制)
■社内コンビニ・オフィスグリコ
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
■福利厚生サービス(日経新聞契約優待、NewsPicks契約優待、Rizap優待など)
■ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に1万円/月)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様1人につき1万円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
マーケティング学習支援制度、書籍購入費全額負担
<その他補足>
■健康診断・婦人科検診費用負担
■週次全社MTG
■部活動支援制度
■X Mile Award(社内表彰制度)
■全社シャッフルランチ
■PC・ディスプレイ・社用携帯支給
■達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)
■副業可(申請制)
■社内コンビニ・オフィスグリコ
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
■福利厚生サービス(日経新聞契約優待、NewsPicks契約優待、Rizap優待など)
■ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に1万円/月)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇※男性の取得実績有
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇※男性の取得実績有
求人更新日
2024年7月1日
求人の募集元企業
会社名
XMile株式会社
(企業カナ名称:クロスマイル)
(企業カナ名称:クロスマイル)
本社所在地
東京都新宿区新宿6-27-30
資本金
100百万円
従業員数
200名
平均年齢
26歳
URL
https://www.xmile.co.jp/
事業内容
■事業詳細:
・物流キャリア事業…物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中
・物流プラットフォーム事業…業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発
・物流キャリア事業…物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中
・物流プラットフォーム事業…業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TypeScriptの実務経験がある
・Next.jsでの開発経験がある(個人開発も可)
■歓迎条件:
・求人サイトやメディアサイトの実装経験
・ExpressやNest.jsなどを使用したバックエンドサーバーの構築経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TypeScriptの実務経験がある
・Next.jsでの開発経験がある(個人開発も可)
■歓迎条件:
・求人サイトやメディアサイトの実装経験
・ExpressやNest.jsなどを使用したバックエンドサーバーの構築経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:387万円です。男女比は男性・65%:女性・35%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。