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〜案件特化型求人／特定の案件へのアサインを前提とした求人です〜

■プロジェクト概要
三百数十台のサーバーへのセキュリティパッチ適用

■業務内容
・業務システム向けのサーバーへのセキュリティパッチ適用
・他社、他チーム、利用ユーザを交えたサーバー機器適用に対するスケジュール調整、検証方法確認、リリース手順、プロジェクト管理の実施
・環境:サーバー基盤

●募集背景
昨今システムのセキュリティ対応がより求められる環境となっています。
サーバー基盤のセキュリティ強化を進めるため、その増強を進めることとなりました。

●期待されること
・現行システムの特徴や、既に動作している環境の早期理解
・パッチ適用に対する他部署との調整　など

■プロジェクト従事のメリット
・大規模システムの運用保守対応の経験を積むことができます。
・本案件は他社、他チーム、エンドユーザー様とコミュニケーションをしながら運用保守業務をきっちり経験できるため、スキル向上はもちろんの事、調整力、推進力などのリーダー素養も経験できます。
・教育体制あり（現場のOJTは勿論、基本スキルや資格支援あり）
・セキュリティ対応を中心とした運用保守体制の創成期から入れるため、社内でもリーダー以上のポジションになれる可能性が高いです。

■プロジェクトの方向性や将来性
・セキュリティ対応としてチーム数及びその人数を増やし適用を拡大
・その中で定期、不定期でのセキュリティパッチ適用展開を担当

■プロジェクト年齢層
20-30代中心

■キャリアパス
・インフラ運用領域で基準となるスキルを、大規模環境で身に着ける事ができるため、どこでも活躍するエンジニアに成長する事ができます。
・正社員採用となりますので、将来的には本ポジション以外のプロジェクトに従事いただく可能性もあります。予めご認識いただけますと幸いです。

■Career Development Program（通称CDP）：
自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを上告する制度です。年に4回の上司（営業担当ではございません）との面談を経て最適な育成・配置を決定しています。ご本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインしています。

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

正社員

愛知県

＜勤務地詳細1＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング5F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（名古屋）
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均：8.2時間/月（2023年ITエンジニア実績平均）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円〜327,000円
その他固定手当/月：16,184円〜22,236円
固定残業手当/月：79,320円〜109,160円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,504円〜458,396円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
◆60万円／マネージャー（45歳、経験22年）
　◆45万円／リーダー（40歳、経験17年）
　◆38万円／メンバー（30歳、経験7年）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払い退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自宅で好きな時に受講できるe-Learningプログラム
・300以上のトレーニングコースを用意
・OAスキル、ビジネススキル、IT（Java、Linux、UNIX)等のコース有

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■介護休業、産前産後、育児休業、子の看護休暇
■積立休暇制度（万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）
■医療保険
■MVP制度（年2回）
※会社の業績に大きく貢献したエンジニアを毎年2回、MVPとして選定し、表彰する報酬制度（最大100,000円）を導入しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※プロジェクトに準ずる
年末年始休暇（12/29〜1/3）、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他

2024年7月1日