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- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
株式会社IHIインフラ建設
【大阪/ベテラン歓迎】水流制御機械の設計 ※IHIグループ/土日祝休/福利厚生◎/国交省等元請【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年6月24日
募集要項
仕事詳細
〜50代などベテラン活躍中/IHIグループの安定基盤でありながら国交省等の元請!/完全週休二日制/年間休日124日/退職金制度あり〜
■事業内容:
ダムの水門や、川の流れを調整するゲートの中に組込む水流制御機械のメーカーである当社で自社生産した機械の設計から試運転までの業務をお願いします。
■発注元及び施工対象物:
発注元:電力会社各社(水力発電など) / 地方整備局(官公庁)
施工対象: ダムの水門、河川のゲート
■業務詳細について:
水流制御機械の設計から据付工事が無事に完了したあとの試運転(1〜2か月程度)までお任せします。そのほか、工事現場の検査立ち合いや施主様とのお打合せ同席、工事の工程報告作業も発生します。ジョイントベンチャーと呼ばれる水門建設での周辺設備の工事を行う協力会社との連携もお願いします。現場の管理は2名以上で対応します。
■担当する案件と工期
1人1案件を担当していただきます。
工期は平均すると2〜3年ぐらいになります。
■出張・転勤について:
基本的には出張がメインとなります。担当案件の工事が終わると当社と契約のある別現場にて就業いただきます。すぐに案件が発生しない場合は大阪オフィスにて勤務いただきます。
■組織構成:
防災・水門事業部(260名)、工事部(120名)
■当社の強み :
【1】技術面のサポート
ニッチな構造物である水門設備。施工管理の経歴がある方でも、なかなか扱う機会がないものです。
【2】水門点検サポートシステム「GBRAIN」
”計画→点検→報告" を効率化・省力化、そして高度化できるタブレット型の自社システムを保有。これを施工管理職は1人1台所持。業界でもいち早くICT・AI技術を取り入れました。
【3】業界トップシェア
国交省直轄ダムの約6割のゲート設備の点検を担い、業界トップシェアを誇ります。橋梁工事として国内で初めて「CIMモデルの4次元化とトータルステーションの組み合わせ技術」を用い、PC上部工を施工したのが同社です。労働生産性の向上・品質管理の高度化などを実現するものとして注目されております
■事業内容:
ダムの水門や、川の流れを調整するゲートの中に組込む水流制御機械のメーカーである当社で自社生産した機械の設計から試運転までの業務をお願いします。
■発注元及び施工対象物:
発注元:電力会社各社(水力発電など) / 地方整備局(官公庁)
施工対象: ダムの水門、河川のゲート
■業務詳細について:
水流制御機械の設計から据付工事が無事に完了したあとの試運転(1〜2か月程度)までお任せします。そのほか、工事現場の検査立ち合いや施主様とのお打合せ同席、工事の工程報告作業も発生します。ジョイントベンチャーと呼ばれる水門建設での周辺設備の工事を行う協力会社との連携もお願いします。現場の管理は2名以上で対応します。
■担当する案件と工期
1人1案件を担当していただきます。
工期は平均すると2〜3年ぐらいになります。
■出張・転勤について:
基本的には出張がメインとなります。担当案件の工事が終わると当社と契約のある別現場にて就業いただきます。すぐに案件が発生しない場合は大阪オフィスにて勤務いただきます。
■組織構成:
防災・水門事業部(260名)、工事部(120名)
■当社の強み :
【1】技術面のサポート
ニッチな構造物である水門設備。施工管理の経歴がある方でも、なかなか扱う機会がないものです。
【2】水門点検サポートシステム「GBRAIN」
”計画→点検→報告" を効率化・省力化、そして高度化できるタブレット型の自社システムを保有。これを施工管理職は1人1台所持。業界でもいち早くICT・AI技術を取り入れました。
【3】業界トップシェア
国交省直轄ダムの約6割のゲート設備の点検を担い、業界トップシェアを誇ります。橋梁工事として国内で初めて「CIMモデルの4次元化とトータルステーションの組み合わせ技術」を用い、PC上部工を施工したのが同社です。労働生産性の向上・品質管理の高度化などを実現するものとして注目されております
職種
プラント設計、プラント施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府堺市堺区大浜西町3番地
勤務地最寄駅:南海本線/堺駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
関西支店
住所:大阪府堺市堺区大浜西町3番地
勤務地最寄駅:南海本線/堺駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均30h程度
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均30h程度
最寄り駅
<転勤>
有
1人1案件担当、工期は平均2〜3年ぐらいです。基本的には出張がメインとなり、担当案件の工事が終わると当社と契約のある別現場にて就業いただきます。案件が発生しない場合は大阪オフィスにて勤務いただきます。
<オンライン面接>
可
有
1人1案件担当、工期は平均2〜3年ぐらいです。基本的には出張がメインとなり、担当案件の工事が終わると当社と契約のある別現場にて就業いただきます。案件が発生しない場合は大阪オフィスにて勤務いただきます。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
630万円〜830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜430,000円
<月給>
320,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は宿泊日当及び月平均30h残業手当を含んだ年収です。
※年齢やこれまでの業務歴を考慮いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※入社初年度は査定期間により賞与支給額が異なる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
630万円〜830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜430,000円
<月給>
320,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は宿泊日当及び月平均30h残業手当を含んだ年収です。
※年齢やこれまでの業務歴を考慮いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※入社初年度は査定期間により賞与支給額が異なる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給、長期現場出張時は帰宅交通費支給(月2回)
住宅手当:新婚者用手当あり(※当社規定による)
寮社宅:社宅(定期新入社員用・転勤者用/※当社規程による)
社会保険:IHI健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■IHIグループ選択型研修
■社内階層別研修
■自己啓発教育支援
■資格取得費用会社負担(※当社規定による)
■資格取得表彰制度あり
<その他補足>
■財形貯蓄
■長期出張手当
└ 担当現場近隣の宿舎提供/現場出張手当(【例】2週間:6万円/1か月:12万円)※給与とは別途支給/帰宅手当(月2回分帰宅交通旅費)を支給
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給、長期現場出張時は帰宅交通費支給(月2回)
住宅手当:新婚者用手当あり(※当社規定による)
寮社宅:社宅(定期新入社員用・転勤者用/※当社規程による)
社会保険:IHI健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■IHIグループ選択型研修
■社内階層別研修
■自己啓発教育支援
■資格取得費用会社負担(※当社規定による)
■資格取得表彰制度あり
<その他補足>
■財形貯蓄
■長期出張手当
└ 担当現場近隣の宿舎提供/現場出張手当(【例】2週間:6万円/1か月:12万円)※給与とは別途支給/帰宅手当(月2回分帰宅交通旅費)を支給
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期9日、年末年始9日、その他(5月連休、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性・女性取得実績あり))
年次有給休暇(初年度より22日付与、半日より使用可)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期9日、年末年始9日、その他(5月連休、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性・女性取得実績あり))
年次有給休暇(初年度より22日付与、半日より使用可)
求人更新日
2024年6月24日
求人の募集元企業
会社名
株式会社IHIインフラ建設
(企業カナ名称:アイエイチアイインフラケンセツ)
(企業カナ名称:アイエイチアイインフラケンセツ)
本社所在地
東京都江東区豊洲3-1-1
資本金
120百万円
従業員数
535名
平均年齢
45.5歳
売上高
29,133百万円
経常利益
3,943百万円
URL
https://www.ihi.co.jp/iik/index.html
事業内容
■事業内容:
・鋼製橋梁…既設橋梁の保全(計画・設計・施工)、新設橋梁の計画、設計、施工、簡易橋梁(トライアス)、仮設橋梁の賃貸及び販売、防錆用ボルトアイキャップ及び水切りアイドリップの販売、ジャッキアップシステム(トライアップ・トルクアップ)の賃貸、鉄筋継手工法(スカッドロック)の施工指導
・水門設備…水門の保守、点検、補修、改良、新設水門設備の設計、施工、水門扉の応力、振動測定、寿命診断、その他機械設備の保守、点検、補修、改良
・PC橋梁…PC建設工事の請負、設計及び監理、PC製品及び鉄筋コンクリート製品の設計、製造及び販売、PC橋の調査、点検、劣化診断、PC橋維持補修の計画、設計、施工
・鋼製橋梁…既設橋梁の保全(計画・設計・施工)、新設橋梁の計画、設計、施工、簡易橋梁(トライアス)、仮設橋梁の賃貸及び販売、防錆用ボルトアイキャップ及び水切りアイドリップの販売、ジャッキアップシステム(トライアップ・トルクアップ)の賃貸、鉄筋継手工法(スカッドロック)の施工指導
・水門設備…水門の保守、点検、補修、改良、新設水門設備の設計、施工、水門扉の応力、振動測定、寿命診断、その他機械設備の保守、点検、補修、改良
・PC橋梁…PC建設工事の請負、設計及び監理、PC製品及び鉄筋コンクリート製品の設計、製造及び販売、PC橋の調査、点検、劣化診断、PC橋維持補修の計画、設計、施工
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変更はありません。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
※セカンドキャリア歓迎
<必要資格>
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
※セカンドキャリア歓迎
<必要資格>
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:455万円です。男女比は男性・75%:女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。