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- 株式会社アウトソーシングの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
株式会社アウトソーシング
【在宅中心】内部統制・管理・PMO(グローバルIT統制、ガバナンス部門)※業界大手/英語力活用◎【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年7月4日
募集要項
仕事詳細
【在宅勤務中心 /英語力を活かせる/「ものづくり」企業を支える生産アウトソーシング事業を中心とした総合人材サービスを展開/月平均残業20時間/フレックスタイム制(コアタイムなし)/年休126日/ワークライフバランス◎】
国内外のグループ会社の社内システムの統制・運用・保守を行う部門にて、海外ITガバナンスに関わる業務を担当していただきます。
■業務内容:
・海外グループ会社から提出されてくるIT投資内容のレビュー、精査
・海外グループ会社が実施しているシステム開発・導入プロジェクトの進捗確認、評価
・内部統制 (J-SOX対応)
・CEO/CFO会議の運営サポート、発表、通訳業務
・グループ内外、国内外各所との連携業務、会議参加
◎入社後すぐにしていただく業務
海外グループ会社が実施しているシステム開発・導入プロジェクトの進捗確認
◎業務の中でもメインでお任せしたい業務
海外グループ会社とのミーティングを通してのIT投資内容のレビュー、精査、進捗確認
◎将来的に携わっていただきたい業務
今後引き続きの増員強化も予定しておりますので、後輩の教育、チームメンバーの管理業務に携わっていただきます。
■就業環境:
◎英語力を活かせる環境
海外グループ会社の担当者、時には上位者(CEO、CTO等)と英語でのWeb会議やメールにてコミュニケーションを取っていただきます。
◎ワークライフバランス充実
プレミアムフライデー取得を推奨しており、月末週金曜日は最短で15時退社可能となっております。積極的に推進するワークライフバランスのとれた社風です。
また、月平均残業20時間、フレックスタイム制(コアタイムなし)があり、働きやすい環境です。産休や育休の取得/復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。在宅勤務中心の就業となります。繁忙時期はは1〜2回程度出社いただく可能性がございます
■採用背景:
部門強化のための増員です。
■配属先情報:
アプリケーションシステム部は4名で構成されています。
部長50代男性、副部長40代男性、係長30代女性2名となります
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】当社における各種業務全般
国内外のグループ会社の社内システムの統制・運用・保守を行う部門にて、海外ITガバナンスに関わる業務を担当していただきます。
■業務内容:
・海外グループ会社から提出されてくるIT投資内容のレビュー、精査
・海外グループ会社が実施しているシステム開発・導入プロジェクトの進捗確認、評価
・内部統制 (J-SOX対応)
・CEO/CFO会議の運営サポート、発表、通訳業務
・グループ内外、国内外各所との連携業務、会議参加
◎入社後すぐにしていただく業務
海外グループ会社が実施しているシステム開発・導入プロジェクトの進捗確認
◎業務の中でもメインでお任せしたい業務
海外グループ会社とのミーティングを通してのIT投資内容のレビュー、精査、進捗確認
◎将来的に携わっていただきたい業務
今後引き続きの増員強化も予定しておりますので、後輩の教育、チームメンバーの管理業務に携わっていただきます。
■就業環境:
◎英語力を活かせる環境
海外グループ会社の担当者、時には上位者(CEO、CTO等)と英語でのWeb会議やメールにてコミュニケーションを取っていただきます。
◎ワークライフバランス充実
プレミアムフライデー取得を推奨しており、月末週金曜日は最短で15時退社可能となっております。積極的に推進するワークライフバランスのとれた社風です。
また、月平均残業20時間、フレックスタイム制(コアタイムなし)があり、働きやすい環境です。産休や育休の取得/復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。在宅勤務中心の就業となります。繁忙時期はは1〜2回程度出社いただく可能性がございます
■採用背景:
部門強化のための増員です。
■配属先情報:
アプリケーションシステム部は4名で構成されています。
部長50代男性、副部長40代男性、係長30代女性2名となります
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】当社における各種業務全般
職種
営業企画・販促戦略、会計・税務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社19階
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社19階
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間
最寄り駅
<勤務地補足>
在宅勤務中心
<転勤>
当面なし
【将来的に勤務する可能性の範囲】全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
在宅勤務中心
<転勤>
当面なし
【将来的に勤務する可能性の範囲】全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):164,000円〜230,000円
その他固定手当/月:89,000円〜176,000円
<月給>
253,000円〜406,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定。
■賞与:年2回
■賃金改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):164,000円〜230,000円
その他固定手当/月:89,000円〜176,000円
<月給>
253,000円〜406,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定。
■賞与:年2回
■賃金改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:4年以上勤務の方に限る
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得支援制度
■各種eラーニングシステム導入
<その他補足>
■在宅勤務制度
■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象
■選択制 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度)
■退職金制度
■他部署体験制度
■指定宿泊施設優待
上記、適用においては当社規程に準じます。
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:4年以上勤務の方に限る
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得支援制度
■各種eラーニングシステム導入
<その他補足>
■在宅勤務制度
■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象
■選択制 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度)
■退職金制度
■他部署体験制度
■指定宿泊施設優待
上記、適用においては当社規程に準じます。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日・最高付与日数20日・繰り越し制度有)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日・最高付与日数20日・繰り越し制度有)
求人更新日
2024年7月4日
求人の募集元企業
会社名
株式会社アウトソーシング
(企業カナ名称:アウトソーシング)
(企業カナ名称:アウトソーシング)
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館5F
資本金
25,293百万円
従業員数
126,543名
平均年齢
39歳
売上高
749,608百万円
URL
https://www.outsourcing.co.jp/
事業内容
■事業内容:
・国内技術系アウトソーシング事業
・国内製造系アウトソーシング事業
・国内サービス系アウトソーシング事業
・海外技術系事業
・海外製造系及びサービス系事業
・労働者派遣事業(許可番号…派13-305267)、有料職業紹介事業(許可番号…13-ユ-305783)
・国内技術系アウトソーシング事業
・国内製造系アウトソーシング事業
・国内サービス系アウトソーシング事業
・海外技術系事業
・海外製造系及びサービス系事業
・労働者派遣事業(許可番号…派13-305267)、有料職業紹介事業(許可番号…13-ユ-305783)
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語能力/中級〜上級(目安 TOEIC(R)テスト800点以上のレベル):海外グループ会社に対して英語を使用し業務を進めていく為(特にSpeaking、Listeningを重視)
・コミュニケーション能力:役職者やエンジニア、非エンジニアの方等様々な方に対して調整やヒアリングを行い、報告が必要とされる為
・主体性:受け身ではなく自ら考えて業務をこなす姿勢を重視する為
・柔軟性:先入観や自分の考えに固執してしまうと、視野が狭まってしまい、業務に支障をきたす為
<語学力>
必要条件:英語中級
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語能力/中級〜上級(目安 TOEIC(R)テスト800点以上のレベル):海外グループ会社に対して英語を使用し業務を進めていく為(特にSpeaking、Listeningを重視)
・コミュニケーション能力:役職者やエンジニア、非エンジニアの方等様々な方に対して調整やヒアリングを行い、報告が必要とされる為
・主体性:受け身ではなく自ら考えて業務をこなす姿勢を重視する為
・柔軟性:先入観や自分の考えに固執してしまうと、視野が狭まってしまい、業務に支障をきたす為
<語学力>
必要条件:英語中級
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
営業企画・販促戦略の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:391万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。