住友不動産販売株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【金融業界経験者歓迎／扱う規模は１億円以上！不動産売買を通じて法人企業の成長を支えます／住友不動産グループのネットワークから引き合い多数】

■業務内容：
法人企業を中心に、個人投資家からデベロッパーまで”物件を売りたい顧客”と”物件を買いたい顧客”のコンサルティングをして頂きます。例えば「従業員の士気向上を狙ったオフィス移転したい」や「低稼働の不動産を売却して、財務体質を改善させたい」等、顧客のニーズに対して、だたの”売り買い”だけでなく、その先の『戦略』や『想い』まで踏み込んで提案していただきます。扱う物件はビル/宅地/工場/公共施設等の事業用不動産全般です。

■魅力点：
ダイナミックな金額を動かすため、個人営業では扱うことのない大きな仕事に関われます。また、企業の戦略に沿った形で提案するため、金利の動きに影響する時事や法律に関わる知識、経営陣の判断基準を理解する素地などのスキルが身に付きます。
またこれまで金融業界で培った税金や税金や住宅ローンなどの金融スキルを活かしていただくことができます。

■業務の流れ：
オフィスビルや事業用・居住用不動産の売買、収益物件の活用まで、法人のお客様を中心に的確なコンサルティングを行っていただきます。ニーズを基にご提案、条件交渉、契約締結、引渡しまでをサポートする、やりがいと達成感の大きな業務です。

■入社後の流れ：
はじめはベテランの先輩と行動して仲介の流れを学び、一人前を目指していただきます。入社時基礎研修、バックアップ制度、ステップアップ研修等の実務研修が充実しています。また、社員の成長をサポートする為、同社では独自に製作したマニュアルも数多く用意しています。

■就業環境：
土日祝休み、日にもよりますが19時頃に帰宅することも多く働きやすい環境です。書類作成などの事務業務は東京一括でサポート体制があるので、営業に集中できる環境です。

■同社の特徴：住友不動産グループという安定性・知名度に加え、全国ネットワークがあるためグループ会社からの紹介もございます。直営ネットワークには多くの質の高い情報が寄せられており、営業の強い武器となっています。

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
住友ビル
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※PCシャットダウン制度有り。(20時)／残業は月30時間程度

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,500円〜340,000円
固定残業手当/月：60,500円〜115,500円（固定残業時間43時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
258,000円〜455,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給／年1回
■賞与／年2回（業績に応じた賞与）※入社後40万円を保証。実績が賞与保証額を上回った場合は、評価に応じた額を支給。
■年収例：
900万円／31歳（固定年額420万円＋賞与480万円）
1,500万円／29歳（固定年額450万円＋賞与1050万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者14,000円　第4子まで3,000円/人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：条件有り

＜教育制度・資格補助補足＞
◆配属先での先輩社員による6ヶ月間の指導
◆宅地建物取引資格の講習
◆マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修
◆eラーニングシステム
◆資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
退職一時金制度
介護保険
住友不動産グループ従業員持株会（持株奨励金あり）
職員共済会
永年勤続表彰
社内厚生行事補助
役職手当
保養所（住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、一碧湖荘、ヴィラージュ八ヶ岳）
クラブ施設（住友クラブ）
定期健康診断、人間ドック（40歳以上の職員を対象）、自宅がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（30〜39歳の職員を対象）、スポーツクラブ利用（コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※入社月より有給休暇を付与
※計画有給休暇5日有

2024年6月24日