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【明かりを灯し安心をつくる！一般電気設備の施工管理をお任せします（ソーラーパネル以外）／設立1990年／資格手当の福利厚生◎／週休二日】

■業務概要：
1990年に太陽光発電システムの設置を専門とする会社として創業し、業界でもトップクラスの会社に成長致しました。2020年ソーラーパネル以外を主とする一般電気設備工事の部署を立ち上げました。公共事業、テナント、ビルやマンション・工場などの一般電気設備工事（※ソーラー以外）における施工管理業務をお任せ致します。

■業務詳細：
・電気工事における施工計画
・工程管理や品質の管理
・予算管理
・安全面の管理　
・積算
・施工図の作成　等
※現場は東京都・埼玉県内がメインなので泊りの出張等は発生致しません。

■人数構成：
4名が在籍しており、平均年齢は40代です。
全員男性ですが、和気あいあいとした温かなお人柄の方ばかりで、分からないこともすぐに聞ける環境です。

■入社後の流れ：
まずは先輩社員と一緒に現場にて仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション等に慣れていきます。
1人立ちした後現場にて実務経験を積みながら2級電気工事施工管理技士や1級電気工事施工管理技士等の国家資格取得を目指します。
また後輩社員の教育なども担当しながらマネジメント経験も積むことができ。キャリアの幅を広げることができます。

■同社の魅力：
・ソーラー事業部は、メーカー様をはじめ多くの販売店様・施工店様からの工事や点検作業を受注している業界トップクラスの施工専門会社です。
・1990年創業で数多くの太陽光発電工事を行ってきました。その結果太陽光発電工事では埼玉県内有数の会社へ成長しました。
さらに時代のニーズに応えるため、2020年環境にやさしい街づくりを推進する総合建設グループであるKCホールディングスグループの一員になりこれからも地域の期待に応えていきます。

空調・電気設備・配管施工管理

正社員

埼玉県

＜勤務地詳細1＞
さいたま支社
住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1 KCビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
春日部支社
住所：埼玉県春日部市
勤務地最寄駅：東武線／春日部駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：105分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月30時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
480万円〜676万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜380,000円
固定残業手当/月：80,000円〜120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり※2.00％（前年度実績）
■賞与：年2回※計 2.00ヶ月分（前年度実績）
■モデル年収：1年目：500万円
　　　　　　　5年目：600万円
　　　　　　　10年目：750万円　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月40,000円）
家族手当：月5,000~20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり／70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（月5,000〜20,000円）
■資格取得支援制度：資格取得にかかる費用を全額会社負担（初回受講時のみ）

＜その他補足＞
■役職手当（月5,000〜20,000円）
■ユニフォーム一式、携帯電話貸与
■社用車あり
■資格手当（月5,000〜20,000円）
■資格取得支援制度：資格取得にかかる費用を全額会社負担（初回受講時のみ）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

日・祝・土曜日隔週（月に2回ほど出勤あり）・GW・夏季休暇・年末年始休暇

2024年7月1日