富士フイルムメディカル株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務の概要：
医用画像情報システム（PACS）を中心に自社システムの専任セールスを担当していただきます。
・大病院を中心とした医療施設へのヒアリング、マーケティング活動
・課題に対するシステムの改善・構築提案
・プロジェクトリーダーとしての進捗管理
・導入後の定期サポート
■業務の内容：
病院におけるその医療施設の課題（多岐にわたる部門システムの医療データを一元化・統合したい、医師の診断・治療・意志決定の場面において利活用出来る診療統合システムを実現したい等）を解決する診療ITシステムを提案する仕事です。
■業務の魅力：
・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる　
・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる
■製品の魅力：
医用画像情報システム（PACS）の分野においては業界トップクラスシェアを獲得しました。
特に放射線科向けシステム「SYNAPSE」を中心とした診療情報ソリューションに強みを持っています。
この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。
■仕事スタイル：
大病院を中心に医療施設の元へ訪問。現状のヒアリングから、施設がお持ちの課題に対して問題共有、システムの改善・構築のご提案、打合せを繰り返します。具体的な商談になった場合には、技術部門と共に詳細説明やご相談に応じつつ、最適なシステム構築を決定します。導入決定後、プロジェクトの進捗確認、お客様とのワーキングを行います。導入には3か月〜6か月の期間を要しますが、要所で進捗確認しシステムを立ち上げます。
■教育制度・環境：同社製品の知識、医療機器に関する知識等は入社後の研修やOJT、勉強会等でバックアップいたします。約半年〜1年かけて一人前になっていただきます。また、離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／千代田線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間40分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップによる異動の可能性も御座います。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,900円〜315,700円
その他固定手当/月：33,000円〜51,000円

＜月給＞
255,900円〜366,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
年収は前職・経験を考慮のうえ決定いたします。
■年収イメージ：
28歳/520万円(入社3年・経験6年、手当含)：月給32万円
30歳/650万円(入社6年・経験10年、手当含)：月給33万円
35歳/750万円(入社8年・経験11年、手当含)：月給37万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給致します。
家族手当：扶養人数1人につき10000円
住宅手当：同社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
個人の経験・能力に応じますが、基本的には1〜2年はOJTを交えながら勉強していただきます。しっかりじっくり育成します。

＜その他補足＞
■制度／施設：持家制度、確定拠出年金制度、企業年金制度、契約保養所、契約スポーツ施設等（全国）
■手当：営業手当
■世帯手当について：住居手当、家族手当は世帯手当として支給
※東京地区の場合：27500円、扶養者：12500円、子供一人につき＋10000円支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇

2024年7月1日