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【創業60年以上の老舗メーカー／大手企業や中央省庁との取引多数／国内トップクラスの業界シェア／残業20~30h程度・有給取得率高】

■業務内容：創業から60年以上の老舗企業であり、産業用シャッター業界（オーバードア）でトップレベルのシェアを誇る当社にて、施工の品質面・安全面について体制強化、社内向けの安全管理活動業務をお任せ致します。具体的には以下のような業務になります。

【具体的な業務内容】
■施工業者との基本契約の締結推進および当該書類の管理
■労働安全衛生管理の情報収集と工事関連社員および施工業者への周知
■災害への原因調査や予測、防止対策の有効性に関する事項
■現場巡回指導や事業者パトロール等、支店営業所への協力など

■当社の特徴：
オーバードアーは航空機や電車、ヘリコプターの格納庫、車庫、トラックバース、物流施設など、特にスピーディーな開閉を要求される、開口部において需要が高いドアです。建物の中でも目を引く建具であり、製品実現時の存在感・貢献感は大きいものがあります。また、これまでに築いてきた製品力や実績を評価され、顧客からのリピート引き合いも多く頂戴しております。

技術(建築・土木)系その他

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエアオフィスタワーZ33F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜315,000円
固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与あり（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで支給※会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの他に階層別研修、職種別研修などの教育制度

＜その他補足＞
■資格手当
■皆勤・精勤手当
■財形貯蓄
■従業員持株会
■資格取得支援制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、有休と合わせて5連休以上取得可
※業務カレンダーあり

2024年7月1日