株式会社丸千代山岡家の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証STD上場／北海道から九州まで170店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】
■業務経験：
人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。
■当ポジションの魅力：
夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。
■働き方：
週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ（週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無）を継続するか、店長候補（週休2日・県外への転勤有）に切り替えるか、選んでいただく形となります。
■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』
当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。
■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』
セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。
■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』
入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊（1冊約50ページ）で構成されるプログラムを消化します。

ホール・フロアスタッフ

正社員

石川県

＜勤務地詳細＞
小松店
住所：石川県小松市平面町234‐1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
22:00〜9:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記就業時間のうち、実働8時間■残業平均月36時間※1営業日ごとに約2時間の残業有

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
360万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜
その他固定手当/月：43,080円〜

＜月給＞
243,080円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：みなし深夜手当120時間分
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■モデル年収例：
年収521万円／入社3年目31歳／店長（月給42万円+各種手当）
年収750万円／入社6年目39歳／SV（月給60万円+各種手当）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程により支給
寮社宅：福利厚生その他欄記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■引越手当、帰省手当、単身赴任手当、出張手当、誕生日手当
■従業員持株会
■制服貸与
■異動時費用全額負担
■初回の引越し代支給（近郊に店舗が無い場合）
■家賃補助制度
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

月8から9日休　
社員の平均公休取得日数（2019年実績／社員8日／店長7日）
特別休暇6日（シーズン休暇5日／年、誕生日休暇1日／年）、慶弔休暇、有給休暇

2024年6月24日