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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部」が取り扱っています。
- 終了間近
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 社宅・寮・住宅補助あり
会社名非公開
海外販売会社向け・ERP導入、改善施策立案
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
情報提供元：
求人更新日：2024年6月22日
募集要項
海外販売会社向けERP（D365）の現地導入プロジェクト支援、及び、稼働済のグループ会社からの業務プロセス改善ニーズの吸い上げ、改善施策立案
【募集背景】
当社では、海外販売会社向けの基幹システム（ERP）の導入を継続実施中。今後も複数社への導入が継続する予定となっています。また、一旦導入の終わった会社に対する業務プロセスの自動化、省力化を、今後、継続的に推進する計画としています。
会社毎にニーズを捉え、業務負荷を下げるための自動化、可視化施策を通じた海外グループのオペレーションレベルの向上を目指すにあたり、ERPシステム導入、エンドユーザ、ベンダとの折衝、計画、施策の立案に携わった経験があるメンバを募集しています。
【組織構成】
部長2名ー課長4名ー主任5名ー担当2名
【配属組織のミッション・目標】
海外販売会社への標準システムの導入と使いこなしレベルの向上、自動化、各種情報の可視化推進
【ポジションのやりがいや魅力、アピールポイント】
HCMグループの海外グループ会社へシステムを導入、保守・運用するため、日常的に海外ユーザー、ベンダとのコミュニケーションが非常に多い職場です。
また、マイクロソフト社の提供するSaaS（D365）をメインに取り扱うと共に、Azure上で提供される各種サービスを活用するため、新しい技術、サービスに触れる機会に恵まれています。
更に、これらの最新アーキテクチャをどのように上手く活用するか思索を巡らせ、グローバルレベルでのサポート、マネジメント力の向上に繋がる施策を立案、実践するチャレンジングな環境です。
【入社後の想定キャリア】
将来的には管理職候補や海外駐在を視野にいれた採用です。
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
※上記年収は想定年収となります。ご経験により年収が上下する場合がございます。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等
■ERPシステムの導入プロジェクト参画 or 保守・運用経験（ERPの種類、国内、海外導入は問わず）
■TOEIC600以上
【歓迎要件】
■中級レベルのSQL操作とプログラム開発経験（言語問わず）
※関連キーワード：グローバル、システム、ERP、業務効率化、プロセス自動化、可視化、SaaS、Azure、プロジェクトマネジメント、SE
求人の募集元企業
その他・PR
- 募集背景
- 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 - 雇用形態
- 【正社員】
- コンサルタントからのコメント
- パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部」が取り扱っています。
この求人に応募すると、マイナビスカウティングに会員登録された後、株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部に登録され応募完了となります。
その後、株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部から面談の可否について連絡があります。
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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