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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部」が取り扱っています。
- 終了間近
- 正社員
- 未経験者歓迎
- フレックスタイム制
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 社宅・寮・住宅補助あり
会社名非公開
M＆A PMI推進担当（アソシエイト・マネージャ～マネージャ）
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
情報提供元：
求人更新日：2024年6月22日
募集要項
■アクセンチュアのCorporate Developmentはアクセンチュアの成長を目的とした社内M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration （PMI:買収後の統合プロセス） に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組織において、PMI推進を担うポジションの募集になります。
■アクセンチュアのM&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門（各サービス本部・クライアントグループ）とともに主体的にリードし、実務を牽引していただきます。さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。
我々の組織では、現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。これまでの所属・経験等に関わらず、ご興味がある方からの応募を心よりお待ちしています。
【具体的な業務内容】
■自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行（プロジェクト管理）
■全体の統括（経営、投資委員会へのレポーティング含む）を主体的にリードする（各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する）
■主にM&Aのデューデリジェンス～買収完了準備～買収後（PMI）のフェーズに参画し、各種ステイクホルダ※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる ※ステイクホルダーは経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門（CDTS V&A）、管理部門、買収先の経営層・社員
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
経験・スキルに応じて変動の可能性があります
■プロジェクトマネジメント経験
■M＆A、PMIに関する知見
■ビジネスレベルの英語力
求人の募集元企業
その他・PR
- 募集背景
- 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 - 募集ポジション
- 課長クラス
- 雇用形態
- 【正社員】
- コンサルタントからのコメント
- パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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この求人に応募すると、マイナビスカウティングに会員登録された後、株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部に登録され応募完了となります。
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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