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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ソマリ」が取り扱っています。

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 始業10時以降

会社名非公開

【東京】UI/UXデザイナー マネジメント■dodaダイレクト 週3~4日リモート勤務/マンスリーフレックス制度

情報提供元:イーキャリアFA

求人更新日:2024年6月21日

募集要項

仕事詳細
ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」のデザインを手掛けるチームにて、プレイングマネージャー業務をお任せいたします。メンバーのマネジメントを中心にサービスや組織の価値を最大化させていくポジションです。チームはデザイナーとエンジニアの距離が近いことが特徴です。UI/UXデザイナーがリサーチからデザインに関する改善企画を立案し、デザインからリリース、結果分析までを担うなど、幅広い裁量で業務に携わることができます。

・チームの取組みリード(戦略で掲げた重点テーマ等)
・難易度の高いデザインプロジェクトのデザインリード
・メンバーマネジメント(目標設定や業務フォロー、評価など)
・課題解決のためのワークショップ設計、ファシリテーション
・クリエイティブディレクション
・各種ガイドラインの策定
・関係組織との関係構築、ネゴシエーション

■所属メンバー
3名(兼務メンバー含む)

■担当プロダクト
「doda ダイレクト」
dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認したうえで、直接スカウトメールが送れるサービスです。
https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters

※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)​
職種
WEBデザイナー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
丸の内第二オフィス
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F(各線東京駅直結)
※ワークスタイルは、①出社②在宅リモートメインを選べます。②の場合でも週一程度会社へ出社します。(グループ内のメンバーは全員②を選択しています)
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
給与・年収
7,500,000円 〜 11,000,000円
待遇・福利厚生
■年収:7,600,000円~11,000,000円
■月給:633,400円~916,700円
■基本給:514,700円~744,300円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として119,800円~173,800円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし
■半期年俸制
■昇給/昇格:年2回
※評価等級によって、時間管理方法が異なる。
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
休日・休暇
■雇用形態:正社員(無期雇用)
■試用期間:有(3か月間)※待遇等変化なし
■休日:週休2⽇制、祝⽇
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日(2024年度)
■残業(時間外勤務):有
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)​
求人更新日
2024年6月21日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1989年6月15日
資本金
1,127百万円
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

その他・PR

福利厚生
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

応募方法

応募資格
■必須条件
・大きいプロジェクトでのデザインリード
・UXデザインに関する知識やご経験
・メンバーマネジメント
・各種ガイドラインの策定(デザインシステムやデザインガイドライン)
・関係組織との関係構築、ネゴシエーション

■歓迎条件
・ワークショップ設計、ファシリテーション
・解析ツールを活用したデザイン改善(ABテストなど)

【期待すること】
様々な関係組織と協力していきながらサービス改善をおこなっていくため、 自ら課題提起をおこない、関係組織を巻き込みながら取り組みを進めるリーダシップ力やコミュニケーション能力が必要となります。
また、外部の会社と連携し、新しい取り組みへチャレンジするなど、視野広く課題解決をおこなう力も求められます。

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社ソマリ

■ソマリの特徴
私たちは両手型(求職者と企業担当が同じ人物)の転職エージェントです。
綿密な自己分析、キャリアコンサルティングによりイキイキと働けるサポートをさせて頂きます。

■こんな方にお勧めのエージェントです
・『入門編』のようなエージェントとまず話してみたい
・自分に合った仕事を知りたい
・転職はしたいけれど、何がしたいのかわからない

私たちは持ち前の人当たりの良さから、気楽な気持ちで話していただくことが得意です!
あなたのそのモヤモヤした思い、まず私と話すことで少し具体的なキャリアイメージに変換してみませんか?

株式会社ソマリ

必読

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ソマリ」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ソマリに登録されます。
その後、株式会社ソマリからの連絡があり、応募完了となります。

求人更新日:2024年6月21日

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