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  8. 株式会社Ｎｏ．ＮＩＮＥの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社Ｎｏ．ＮＩＮＥ

(完全未経験OK)　ITエンジニア

株式会社Ｎｏ．ＮＩＮＥの求人情報-00

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月21日

募集要項

仕事詳細
希望やスキルに合う最適なプロジェクトへ！！
未経験からスタートしやすいシステム運用や保守業務をお任せします！

豊富な教育講座やフォロー担当がしっかりサポートするので、安心してください！


★仕事内容★
学んだITスキルを活かして、アプリやシステムの開発に挑戦します。AIなどの最先端技術に触れたり、人気のゲームを開発したり様々な経験が積めます！


★プロジェクト★
長くお付き合いしているお客様先がほとんどで、会社同士でのコミュニケーションがしっかりとれているため、不明点の確認などがしやすく、働きやすい環境が整っています！


★未経験向けの手厚い研修が嬉しい★
●先輩の約90％が未経験スタート！
●IT企業の現役エンジニアが直接教えます。
●約3ヶ月の自社オリジナル研修でじっくり成長できる！　

自社内の研修体制を充実させ、未経験者の育成に力を入れている当社！実際に当社では「タイピングの練習からスタート」した先輩も在籍しています！
「将来リモートで働いてみたい」「自由な働き方を叶えたい」
初めはそんな想いからのスタートでOK！！！


★デビュー後も安心できる環境だから嬉しい！★
●約100種類の自社カリキュラムでスキルアップ！
●基本的には先輩がいる案件に配属！安心感はバツグンです。
●営業やキャリアアドバイザーなどがずっとサポート！


★本当にIT知識がゼロでも大丈夫？★
PCの電源を入れるところから始めて、Webの専門用語、サイト・アプリ制作の流れなど、IT業界の基礎をしっかり学べます。先輩たちも未経験から問題なく入社半年で複数の資格取得ができています！！


●エンジニアデビューがしたい方
●ITの基礎知識から着実にスキルを身につけたい方

経験ゼロから、あなたの”理想の働き方”を叶えませんか？
ご応募お待ちしております！
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町（最寄駅：大宮駅）
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
休憩時間：1時間

プロジェクト内容によって変更あり
給与・年収
月給　260000円　～　490000円　（※想定年収　3500000円　～　6500000円）
モデル年収
3,500,000円 / 入社2年目・サブリーダー、24歳
4,500,000円 / 入社3年目・チームリーダー、26歳
6,500,000円 / 入社4年目・プロジェクトリーダー、29歳
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 育児支援
◇ 服装自由
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇GW休暇
◇忌引き休暇
求人更新日
2024年6月21日

企業情報

会社名
株式会社Ｎｏ．ＮＩＮＥ
本社所在地
山梨県都留市金井３３３番地
事業内容
１．キャスティング
２．ファンクラブ
３．採用コンサルティング事業
４．SES事業
  • 株式会社Ｎｏ．ＮＩＮＥの求人情報-01

その他・PR

募集人数・募集背景
５名以上

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月21日

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  • 学歴不問
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給22万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ★入社祝い金10万円支給！※入社3ヶ月経過後 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※試用期間3ヶ月あり（本採用と労働条件に変更なし/賞与支給なし） ※入社月から給与支給されます。 ※固定残業(みなし残業)はなく、残業代は全額支給します。
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株式会社i-NOS【プライム上場総合商社傘下】兼松エレクトロニクスグループ

開発エンジニア◆Salesforce開発◆リモート有◆プライム上場グループ◆ワークライフバランス◆残業13.3h

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
≪当社への転職で年収が80万円アップした実績も！賞与年2回(昨年実績2.8ヵ月)＋残業代全額支給＋各種手当≫ ★2023年4月より1.5万円アップ★ 月給25万円～40万円＋残業代全額支給＋技能手当＋賞与年2回 ※上記「25万円」はあくまで最低下限の給与です。経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月（条件待遇に差異はありません） ★別途インセンティブあり！ エンジニアが自らの提案で新しい案件を獲得した場合、当社規定によりインセンティブを支給します。努力次第で収入を大きく伸ばすことも可能です。 昇給：年1回 賞与：年2回 諸手当：通勤交通費全額支給、残業手当、役職手当、技能手当 【賞与について】 ■賞与：年2回（6月、12月）※39年連続支給実績あり
株式会社i-NOS【プライム上場総合商社傘下】兼松エレクトロニクスグループの求人情報

日本ＳＥ株式会社　（東証プライム上場DTSグループ）

システムエンジニア【キャリアシフト歓迎！リモートOK】大手・上場企業システム開発の上流案件多数あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
□首都圏：月給45.9万円以上　□その他：月給44.5万円以上 ＋賞与年2回(2.75か月分)＋諸手当（経験15年程度） □首都圏：月給33.3万円以上　□その他：月給31.9万円以上 ＋賞与年2回(2.75か月分)＋諸手当（経験10年程度） □首都圏：月給25.5万円以上　□その他：月給24.1万円以上 ＋賞与年2回(2.75か月分)＋諸手当（経験1～3年程度） 家族手当：配偶者1万円、子1人：6千円、被扶養者1人：5千円 資格手当：資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給 有）、別途合格祝金 2万円～7万円、日商簿記・情報処理系などが対象 ・情報処理系2万円～7万円 ・日商簿記2万円～7万円 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上記の金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です（経験年数は目安） ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定します。 ※首都圏の月給には「地域手当（14,000円）」が含まれます。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） ※一般職には残業代全額支給 【賞与について】 賞与年2回(2.75か月分)
日本ＳＥ株式会社　（東証プライム上場DTSグループ）の求人情報

株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80％還元＋α/フルリモート可/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！ 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

フューチャー・スクウェア株式会社

開発エンジニア/前給保証/副業応援！/案件還元率80％以上/月給35万円～/フルリモート案件多数

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～100万円（固定残業代含む）+賞与年2回+各種手当 ※給与は前職での給与や経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万円～6万円支給 ※超過分は1分単位で追加で支給 【還元率80％★透明性の高いガラス張りの給与設計】 単価評価制度で入社メンバー100％が給与アップ！入社メンバーの大半が100～200万円以上UP！ 単価80万円以上の案件も多数！ 年間の還元率は案件単価の80％以上！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。 また、エンジニアの皆様に安心感を持ってご就業いただけるよう、案件還元率についてはすべてオープンかつガラス張りにしています。 ●給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・資格取得支援制度（外部研修受講費・書籍購入費用を会社負担） ・資格手当（取得時に2万円～最大40万円支給） ・リファラル採用制度(総額50万円進呈) ・食事手当制度(毎月7,560円分チャージ) ・旅費出張手当(社内規定有り)
フューチャー・スクウェア株式会社の求人情報

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