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この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社JFE設計

機械設備設計(即戦力)【残業20h/従業員4万人超のJFEグループ/東京】

世界的なメーカーグループであるため、コンプライアンス管理がとにかく徹底されています。そのため、平均残業は20h程度と非常に働きやすい職場環境になっています。
一般建築では体験できない超大型案件に携わることができます。

情報提供元:マイナビスカウティング

求人更新日:2024年6月21日

募集要項

仕事詳細
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

■業務概要
同社の東京本社(台東区蔵前)にて、主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理

※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。

■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
職種
研究・設計・開発系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都台東区
勤務時間
9:00~17:40(所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分
給与・年収
■年収:800万~1000万円(35~45歳例)
■月給:43万~53万円(35~45歳例)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昇給:有
■賞与:年2回+4月に業績連動賞与あり
■残業手当:有

〇モデル年収:30歳 550万円~600万円
       40歳 750万円~900万円
〇モデル月給:30歳 30万円~33万円
       40歳 42万円~48万円
待遇・福利厚生
■各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度
■教育制度・資格補助
■昼食費補助(8,100円)
■育児・介護休業
■財形貯蓄
■JFE従業員持株会
■JFE健保保養所
■住居手当補足:6,000円~20,000円※勤務地、扶養家族の有無により異なる
■東急ハーベスト会員
■屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日122日】
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年末年始
■有給休暇制度あり
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
スキル・経験
■必要条件
〇機械設備設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
(※空調、給排水は不問です)
〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
〇一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士など保有している方

求人更新日
2024年6月21日

求人の募集元企業

会社名
株式会社JFE設計
設立日
1975年4月
資本金
5000万円
従業員数
211名
売上高
47億5100万円
事業内容
■土木設計
■建築設計
■機械設備設計
■耐震診断・補強
■CM(コンストラクションマネジメント)
■CG製作、Web、DTP
■海外事業

【具体的に】
■土木・建築
■各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理
■耐震診断および耐震補強設計
■建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の“見える化”


【JFEスチール100%出資会社!土木・建築・機械分野を手掛ける総合設計会社】

JFEスチール100%出資会社である同社は、土木・建築、プラント、製鉄所関連設備に関わる設計業務を行っています。
グループだからこその安定した基盤があります。

その他・PR

募集背景
案件受注増加による増員
雇用形態
【正社員】

応募方法

選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→面接(1~2回)+SPI試験⇒内定
※1次面接:所属部長 2次面接:役員
※正社員での採用の場合は、SPI試験をご受検いただきます
※面接は基本的に採用地域にて実施致します。役員面接は本社蔵前で実施します。遠隔地の場合は、最寄り駅からの交通費は支給します。
※基本的には2回面接を予定しておりますが、面接回数が変動する場合もございます

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)

《《転職エージェントアワード 2023受賞》》

マイナビ転職エージェントサーチに登録している300社以上の人材紹介会社の中から、
転職希望者と求人企業のマッチングを数多く実現し、高い満足度を獲得した
人材紹介会社として表彰されました!
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■ヒューマングループの人材紹介会社
“教育”を中心に“人”にかかわる事業を展開するヒューマングループの一員として、
人材紹介(転職サポート)事業で求職者をサポートしている当社。

特に強みとするのは【建設・不動産】【機械・電気】分野です。

中でも【建設・不動産】の分野では、業界屈指の実績と圧倒的なシェアと自負しており、
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さらに非公開案件を含む、年収600万以上のハイクラス求人も増加中になります。

■年収アップは75%。業界出身コンサルタントが多数
【建設・不動産】分野においては転職成功案件のうち、年収アップの確率は75%。
その理由は、担当コンサルタントのほとんどが建設・不動産業界出身者だということ。
履歴書に記載された内容はもちろん、人柄や志向も含めて、どう求人企業内で活躍できるのかをしっかりと分析。
現場感のあるコンサルタントだからこそ、紹介先企業の信頼も得ることができています。

必読

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この求人に応募すると、マイナビスカウティングに会員登録された後、ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)に登録され応募完了となります。
その後、ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)から面談の可否について連絡があります。

すでにマイナビスカウティングの会員の場合、当サイトで応募時に入力する情報で、
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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビスカウティング」

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求人更新日:2024年6月21日

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