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- イオンディライト株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)」が取り扱っています。
- 正社員
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 交通費支給
- 社宅・寮・住宅補助あり
イオンディライト株式会社
コンストラクションマネジメント職【イオングループ/残業10~20時間/基本土日休/東京】
『売上規模は約10年間国内首位!景気等の変動を受けにくいストック型ビジネスで、安心安定の業界です』
キャリア採用の方も多数活躍されております。プライム市場上場の大手企業ならではの、手厚い福利厚生と社員教育制度や資格取得支援制度があり、安心して働き続けられる環境です。
情報提供元:
求人更新日:2024年6月21日
募集要項
主にリニューアル工事や設備更新工事、原状回復工事、入居工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。
【具体的には】
■営繕、改修工事施工計画立案
■リニューアル工事計画の提案書作成
■入居工事、原状回復工事におけるテナント対応・打合せ
■各種工事協力会社との打合せ、見積作成
■工事協力会社への発注
■施工状況のチェック(各種管理)
■診断業務(劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成)
担当エリア:全国※短期出張はあり(最長1週間程度となります)
【残業時間について】
繁忙期はございますが、残業平均10~20時間、基本的には土日休みとなり、ワークライフバランスを整えて働いていただくことができます。
【配属組織について】
カスタマーサクセス部直下の配属となります。
カスタマーサクセス部には第一営業部16名、第二営業部18名が在籍されております。
年齢層は20代、30代から50代60代の方も在籍されており、幅広い年齢層の方が在籍されております。
【同社の魅力】
■同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
【会社情報】
「私たちは、お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し続けます」
を経営理念に、人々の過ごす空間をより安全・安心・快適なものとするためのサービスを提供しています。
商業施設やオフィス、病院、工場、空港など様々な施設をトータルマネジメントし、お客さまである企業の真のパートナーとなることを目指しています。
■月収モデル 43万円~ (25歳~55歳例)
※上記は目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代は別途支給制度有り
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
家族手当:上限22,000円 ※同社規定による
住宅手当:上限20,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金あり/再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT・各種研修
■資格手当(80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給)
<その他補足>
【イオングループ福利厚生制度完備】
■イオングッドライフクラブ(共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可)
■従業員持株制度
■従業員買い物割引制度(イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度)
■育児・介護休職制度(男女問わず最大3年間取得可能)
■リ・エントリー制度(勤続1年以上で、配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度)
■ボランティア休職制度 など
■屋内禁煙
週休2日制(休日はシフト制)月9日シフト休、連続休暇(4日×年2回)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
誕生日休暇年1日、有給休暇 など
※シフト制になりますが、土日やご希望日に休暇を取得いただいたりと、案件のスケジュールに合わせてご調整頂くことが可能です。
■リニューアル、設備更新工事のご経験のある方
【歓迎】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
求人の募集元企業
【会社概要】
同社は最大手ショッピングセンター運営会社グループの一員として総合ビルメンテナンスやバックオフィスサポートを中心にIFM(インテグレーテッド・ファシリティマネジメント)を展開しております。
業界トップクラスの実績に加えて、10期連続増益を達成しているプライム市場上場企業です。
経験豊富な方であれば、センター長や支店長、支社長、部長と昇格し、大規模商業施設のマネジメントを通じてリーダーや将来の管理職候補としてキャリアアップを築くことも可能。
実務経験の浅い方でも、活躍できる体制を整えており、その例として、2010年には座学や実践的な研修を通じて専門性の高い知識を身につける施設を創立しました。
また、同社では働く人の労働環境にも注力しており、同社グループ福利厚生制度完備やバースデー休暇、長期休暇を取得することもできるなど、プライベートも充実して過ごせる環境が自慢です。
その他・PR
- 募集背景
- ■工事に精通した人材の増員募集
- 雇用形態
- 【正社員】
応募方法
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接・適正試験→内定
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
《《転職エージェントアワード 2023受賞》》
マイナビ転職エージェントサーチに登録している300社以上の人材紹介会社の中から、
転職希望者と求人企業のマッチングを数多く実現し、高い満足度を獲得した
人材紹介会社として表彰されました!
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■ヒューマングループの人材紹介会社
“教育”を中心に“人”にかかわる事業を展開するヒューマングループの一員として、
人材紹介(転職サポート)事業で求職者をサポートしている当社。
特に強みとするのは【建設・不動産】【機械・電気】分野です。
中でも【建設・不動産】の分野では、業界屈指の実績と圧倒的なシェアと自負しており、
施工管理技士などの有資格者を中心に、30代から60代の方まで幅広い方々にむけた求人をご用意しております。
さらに非公開案件を含む、年収600万以上のハイクラス求人も増加中になります。
■年収アップは75%。業界出身コンサルタントが多数
【建設・不動産】分野においては転職成功案件のうち、年収アップの確率は75%。
その理由は、担当コンサルタントのほとんどが建設・不動産業界出身者だということ。
履歴書に記載された内容はもちろん、人柄や志向も含めて、どう求人企業内で活躍できるのかをしっかりと分析。
現場感のあるコンサルタントだからこそ、紹介先企業の信頼も得ることができています。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)」が取り扱っています。
この求人に応募すると、マイナビスカウティングに会員登録された後、ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)に登録され応募完了となります。
その後、ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)から面談の可否について連絡があります。
すでにマイナビスカウティングの会員の場合、当サイトで応募時に入力する情報で、
マイナビスカウティングに登録済みの履歴書・職務経歴情報が更新されます。
当サイト経由でマイナビスカウティングに登録を行う場合、スカウトサービスの利用は「可」の状態での登録となります。
情報提供元:(株)マイナビ「マイナビスカウティング」
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