三井物産流通グループ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【三井物産グループ／大手コンビニやスーパーの共配事業／メーカーと店舗をワンストップでつなぐセンターの管理職採用】

当社が運営する共配センター（常温）の副センター長として下記の業務をお任せいたします。

■職務内容：
◎センター運用管理（設備／取引先対応／社内案件／配送／予算策定／実績）
◎人員確保（募集〜雇用／勤怠管理他）・コンプライアンス関連（BCP／業法／労務）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の共配機能（専用センター）について：
◎当社は大手コンビニやスーパーの共配事業を長きに亘り担っています。商品の特性に合わせて通過型／在庫型、常温／定温／冷蔵／冷凍の4温度帯のそれぞれでセンターを運営しています。
◎商品を店舗が必要とする量に小分けして複数商品を一括配送することで、店舗への納品頻度を減らすことができます。また、適正な配送ルートを設定することで全ての店舗が必要なタイミングで商品を受け取ることができます。

■当社の強み：
三井物産株式会社100%出資の優良企業です。
従来の物流では、上流工程（生産から製造工場までの物流）もしくは、下流工程（製造工場から店舗までの物流）どちらかに特化する場合が多いのですが、前身である物流会社の強みを生かし、当社では生産から消費の部分まですべての工程に一貫した物流サービスを提供し、メーカーと店舗をワンストップでつなぐことが可能です。

■社風：
中途採用者が多く、転職者も馴染みやすい風土があります。また、部門間での確認・調整案件などが多く、自身の意見を持つことが重視されるため、発言しやすい環境が整っています。

■当社について：
三井物産流通ホールディングス株式会社、三井食品株式会社、ベンダーサービス株式会社、リテールシステムサービス株式会社及び物産ロジスティクスソリューションズ株式会社（以上5社を総称して“グループ各社”）の合併会社として2024年4月1日に発足し運営を開始しました。

物流、営業企画・販促戦略

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
常温名古屋センター
住所：愛知県名古屋市港区空見町3-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
全国転勤があります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
752万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円

＜月給＞
470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※前職を考慮の上決定します。
※管理職（管理監督者）のため、残業代の支給はありません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
【初年度有休付与日数】
入社3か月後に付与（所定労働日の8割以上出勤した場合のみ）
例：4〜9月入社10日付与／10〜12月入社 2日付与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※基本は土日休みとなりますが、状況に応じて出勤の可能性あり
祝日・年末年始休暇、有給休暇、育児／介護休暇、慶弔休暇等、母性健康管理のための休暇、結婚休暇、傷病休暇、公傷病休暇等

2024年6月27日