クボタ環境エンジニアリング株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証プライム上場クボタグループ／年間休日125日／土日祝休み／残業少なめ／福利厚生充実】

■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
主に浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁に対して、ポンプ設備の新規導入や既存ポンプ設備の整備・メンテナンスにかかる提案営業。新規と整備・メンテナンスの割合は概ね３：７となります。

【役割】
官公庁からの連絡を待つだけでなく、主体的に訪問活動を行い、更新・メンテナンスのニーズを拾うことが重要な役割です。

【担当エリア】
関東甲信越（1都9県）、静岡県が部門の担当エリアです。出張頻度は週3日程度、担当エリアにより上記の範囲内で出張先は決まります。

■魅力ポイント：
東証プライム上場クボタグループの安定した経営基盤があるほか、20〜30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は高位安定しております。直近は、台風や大雨など自然災害対策用のポンプ付き車両向けの案件も増加傾向にあります。

■クボタ環境エンジニアリング ポンプ事業部について：
2022年4月1日より（株）クボタの100％出資子会社 である、クボタ環境サービス 株式会社 、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング 株式会社として設立されました。クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均30h程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜予定年収＞
430万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜350,000円

＜月給＞
215,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には1ヶ月当たり20時間分（目安）の残業手当が含まれます。
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6.5ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定による
家族手当：最大20,000円／月・福利厚生欄補足あり
住宅手当：月11,000円（世帯主のみ）
寮社宅：会社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金(確定給付企業年金)制度有り

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■部門でのOJT
■各種研修：階層別教育/技術教育/進級者研修/上級職研修/e-ラーニング
■資格手当
・資格手当（1,000円〜40,000円／月）
・資格取得一時金（最大100,000円）

＜その他補足＞
◎家族手当補足
1人目13,000円／月、2人目3,500円／月、3人目3,500円／月※上限月20,000円
◎出張手当：
・30日未満‥宿泊費定額:9,500円/日、日当:2,100円
・30日以上‥宿泊費定額:7,600円/日、日当:1,580円
◎帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り
◎役職手当（5,000円〜50,000円／月）
◎食事手当（300円／日）
◎在宅勤務手当（200円／日）
◎単身赴任手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、介護休暇制度、育児休暇（男性取得実績あり）、子の看護休暇、その他特別休暇

2024年6月27日