三菱電機エンジニアリング株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜技術者として「設計」に特化して経験を積むことができる／三菱電機（株）の研修にも参加可／各技術分野のスペシャリストとスキル向上ができる環境〜　

■業務内容：
当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。そんな当社で防衛省向けの誘導飛しょう体システム、火器管制システム、レーダー装置、電子機器、特殊車両の開発設計や変更設計をお任せします。

■業務詳細：
・2Dや3D-CADを用いた構想・詳細検討、図面作成　
・CAEを用いた構造、熱解析　
・製造手配　
・現場対応　
・検査・試験規格などの技術文書作成
※部分製品及びユーザーが使用する最終製品の設計も対応予定です

■就業環境：
担当業務によって異なりますが、リモートワークを導入しており、週1〜3日程度実施しております。
※今後増減する可能性はあります

■鎌倉事業所について：
当社鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

■当社について：
◎概要：当社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。
◎研修制度：研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。
※従事する変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。

■企業説明：
当社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
鎌倉事業所
住所：神奈川県鎌倉市上町屋730番地富士塚ビル
勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,600円〜350,000円

＜月給＞
268,600円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてご説明します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：地域により異なる
寮社宅：単身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：新任主査研修、管理者研修
■スキルアップ：選抜者研修、MELCOゼミナール／e-learning、通信教育／社外資格取得奨励制度、社外資格取得制度

＜その他補足＞
■社員持ち株会、共済会、親睦会
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■財形貯蓄制度、企業年金
■寮・社宅：単身者は単身寮、家族帯同者は社宅をご用意します。
◇単身寮
・寮費：３万円程度
・入寮期限：32歳到達後の３月末日または４年経過後の３月末日のいずれか長い期間まで
◇家族帯同者
・寮費：３万円程度
・入寮期限：４年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、創立記念日、GW・夏季・年末年始（各7〜10日前後連休あり）、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年のタイミングに3〜5日の休暇と報奨金を支給）等の特別休暇あり

2024年6月27日