株式会社長谷工コミュニティの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜日本トップクラスの実績！長谷工グループの安定性／未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております！／長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！／福利厚生充実◎／資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です〜

■職務内容：
同社のフロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
・総会・理事会の運営補助
・中長期的な視点から見た修繕提案
・管理組合の予算・決算書案の作成補助
・管理員、清掃スタッフのマネジメント 　
・コミュニティ支援業務　など

■入社後について
中途入社も多く、入社後は1.5カ月間程度の中途研修やOJTによるフォロー体制が整っており、資格取得支援制度もあるなど（入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く）、充実した環境です。
過去、未経験にて入社いただいた方も多数ご活躍いただいている状況の為、未経験の方でも安心して入社ください。

■職務の特徴：
ファミリータイプのマンションを一人当たり約10~12棟担当頂きます。
マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。
マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。

■就業環境について
・時差出勤の活用やＰＣの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。
・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、振替休日取得や時差出勤などメリハリをつけて働く事も可能です。

■キャリアについて
・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜408,000円

＜月給＞
250,000円〜408,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。
※上記年収は、毎月20時間の残業を想定した金額となります。
※入社後、経験を積んで頂き、役職任用された場合は更に昇給の可能性がございます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代を全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業界有数の研修所である「技術研修センター」での研修で業務の基礎知識を習得。更に多数の管理マニュアルを整備し、業務の品質や効率性の向上を図っています。また、資格支援として模擬試験等を実施しています。

＜その他補足＞
■持株制度、財形・積立貯蓄制度
■社内融資、団体生命保険
■社内表彰制度
■年休積立制度
■育児休暇制度、介護休業制度
■自社健康保険組合
■企業型確定拠出年金(DC)制度
■ベネフィットステーション
■保養所（蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他）
■体育館、診療所（HASEKO CLINIC）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

1/2･3、特別休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（9連休※24年度）、有給休暇（初年度は入社日に月割付与）
※休日出社の場合振替を取得
※夏季、年末年始（1/2、1/3以外）は年休の一斉取得

2024年6月27日