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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
株式会社西原環境
【千葉県香取市_OM】浄水場の運転維持管理 ※残業ほぼ無し/水インフラを支える/ヴェオリアG【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年6月27日
募集要項
仕事詳細
【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤/年間休日122日/残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎/退職金制度有り/教育体制充実◎/水ビジネスのリーディングカンパニー〜】
■職務内容:
浄水施設の運転管理・保守管理を担当いただきます。
▼具体的には:
・中央監視室にて施設の運転管理業務
・設備の運転、点検、機器調整等を行う保守業務
・その他、報告書など必要書類の作成や関連協力会社との連携等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
年間休日は122日、残業ほぼ無しとワークライフバランスを保ちながら働く事が可能です。就業場所の勤務時間については、夜勤勤務もありますが、リーダー業務をおまかせする場合は客先対応等により日勤のみの勤務になります。
■入社後フォロー、働き方:
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当(上限2万円/月)もあります。
働き方は、シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。
■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
(1)世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
(2)長い歴史:1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約170年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
■職務内容:
浄水施設の運転管理・保守管理を担当いただきます。
▼具体的には:
・中央監視室にて施設の運転管理業務
・設備の運転、点検、機器調整等を行う保守業務
・その他、報告書など必要書類の作成や関連協力会社との連携等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
年間休日は122日、残業ほぼ無しとワークライフバランスを保ちながら働く事が可能です。就業場所の勤務時間については、夜勤勤務もありますが、リーダー業務をおまかせする場合は客先対応等により日勤のみの勤務になります。
■入社後フォロー、働き方:
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当(上限2万円/月)もあります。
働き方は、シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。
■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
(1)世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
(2)長い歴史:1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約170年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
職種
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
千葉県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
関東支店東首都圏O&M部 千葉営業所香取浄水
住所:千葉県香取市玉造
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
関東支店東首都圏O&M部 千葉営業所香取浄水
住所:千葉県香取市玉造
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
基本的に日勤勤務、天候不良等による緊急配備時は、時間外や休日勤務の対応があります(別日に休暇取得)
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
基本的に日勤勤務、天候不良等による緊急配備時は、時間外や休日勤務の対応があります(別日に休暇取得)
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
給与・年収
<予定年収>
330万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。
※上記想定年収には、季節賞与を含みます。
手当:通勤手当(上限:15万円/月、税務上非課税限度額)、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
330万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。
※上記想定年収には、季節賞与を含みます。
手当:通勤手当(上限:15万円/月、税務上非課税限度額)、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:15万円/月、税務上非課税限度額
家族手当:子供1人につき1万円(上限3万円)
住宅手当:借家・持家ともに支給。月5000円〜25000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【教育制度】階層別研修、職能別研修
【資格補助】資格取得時には報奨金や資格手当があります。
<その他補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月・12月・3月/昨年度実績 計4.2ヶ月程度)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■社用車貸与
■マイカー通勤手当
■住宅手当(借家・持家ともに支給。月5000円〜25000円)
■子供・介護手当(1人につき月1万円、上限月3万円)
■公的資格手当(資格を複数お持ちの場合は、上限月2万円)
■資格取得一時金支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:15万円/月、税務上非課税限度額
家族手当:子供1人につき1万円(上限3万円)
住宅手当:借家・持家ともに支給。月5000円〜25000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【教育制度】階層別研修、職能別研修
【資格補助】資格取得時には報奨金や資格手当があります。
<その他補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月・12月・3月/昨年度実績 計4.2ヶ月程度)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■社用車貸与
■マイカー通勤手当
■住宅手当(借家・持家ともに支給。月5000円〜25000円)
■子供・介護手当(1人につき月1万円、上限月3万円)
■公的資格手当(資格を複数お持ちの場合は、上限月2万円)
■資格取得一時金支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
天候等により休日出勤となった場合には、別日に休暇を取得しています
夏季3日、年末年始(12月30日〜1月3日)、創立記念日(10月1日)、 慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)、 特別休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
天候等により休日出勤となった場合には、別日に休暇を取得しています
夏季3日、年末年始(12月30日〜1月3日)、創立記念日(10月1日)、 慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)、 特別休暇
求人更新日
2024年6月27日
求人の募集元企業
会社名
株式会社西原環境
(企業カナ名称:ニシハラカンキョウ)
(企業カナ名称:ニシハラカンキョウ)
本社所在地
東京都港区海岸3-20-20
資本金
350百万円
従業員数
600名
平均年齢
48歳
URL
http://www.nishihara.co.jp/
事業内容
■事業内容:
弊社の事業の中核は水処理・汚泥処理を中心とし「持続的で良好な水環境維持」のため活動をしています。
・水処理施設の設計・施工
・水処理施設の維持管理
・水処理機器の開発・製作・販売
上記3本柱を活かし、これまでに培ってきた経験・ノウハウと同社独自の商品・サービスを加えた水処理に関するトータルなソリューションを提供します。
弊社の事業の中核は水処理・汚泥処理を中心とし「持続的で良好な水環境維持」のため活動をしています。
・水処理施設の設計・施工
・水処理施設の維持管理
・水処理機器の開発・製作・販売
上記3本柱を活かし、これまでに培ってきた経験・ノウハウと同社独自の商品・サービスを加えた水処理に関するトータルなソリューションを提供します。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気科、機械科または化学科等の学科卒業の方
・1年以上浄水処理の実務経験がある方
※普通自動車運転免許必須
■歓迎条件:
・マネジメント経験がある方、または、マネジメント業務に挑戦したい方
・プラント施設等の設備の保守・保全の実務経験をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気科、機械科または化学科等の学科卒業の方
・1年以上浄水処理の実務経験がある方
※普通自動車運転免許必須
■歓迎条件:
・マネジメント経験がある方、または、マネジメント業務に挑戦したい方
・プラント施設等の設備の保守・保全の実務経験をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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