株式会社アドバンスト･メディカル･ケアの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務概要：2024年10月に開業予定である会員様向けの健康診断施設「ハイメディック・ミッドタウン・イースト」にて、ウェルビーイングコーディネーターのリーダーとして、個人へのプログラムコースのご案内やプログラム管理、各種手続き、マネジメントをお任せ致します。

■採用背景
会員様向けの健康診断新規施設立ち上げにともない、「重篤な疾患の早期発見・治療」だけでなく、さらに前の段階である「病気になりにくい体づくり」や「介護予防」を目的としたウェルビーイング検診を実施いたします。
ウェルビーイング検診は4つのプログラムで構成されており、プログラムの案内・管理を行うコーディネーターの新規採用を計画しております。

■職務詳細
健康診断時の医師結果面談後に、ご本人の希望に沿いつつ問診事項の結果に基づきプログラムコースをご案内頂きます。その後、外部提携医療機関(内部施設含む)と協力体制のもと、約半年間会員様のデータ管理を主に寄り添い伴走頂きます。
・新規プログラム：ウェルビーイング検診へのコーディネート
・プログラム参加会員への連絡・予約管理
・提携施設よりデータ収集・管理
・施設内各部署との連携
・チームマネジメント、メンバーフォロー
【変更の範囲：会社の定める業務】

■グランドハイメディック倶楽部とは
〜エグゼクティブの「がん」の危機管理を支える総合メディカル倶楽部／少数限定による快適な検診を〜
疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供いたします。中でもグランドハイメディック倶楽部が力を入れているのは「がん」の危機管理。多くのがんは早期発見し適切に対処すれば、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可能です。PETをはじめ先進の検査機器を複合的に使用したがん検診により、がんをいち早く見つけ、万が一がんが見つかった場合には、お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。
また当倶楽部では、より快適にご受診いただけるよう「1日の検診人数の上限を10数名様に限定」し検診をおこなっています。会員制ならではの少人数制検診により、手厚いサポート体制と快適な検診空間を実現しています。

受付、看護師

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
ミッドタウンクリニックイースト
住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんど発生しません。

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
無
将来的な異動の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜440,000円

＜月給＞
375,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、前職および経験・能力によって決定
■昇給：年1回（6月）／昇格：年2回（4月、10月）／賞与：年2回（7月、12月） ※平均約4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額同額）
家族手当：扶養家族
住宅手当：世帯主の場合15,000円〜（支給条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
プライム市場上場の親会社と連携した研修多数
例：入社三ヶ月研修、モダリティ研修、ホスピタリティ研修、中途新入社員への社長講話、接遇マナー研修、コンプライアンス研修、昇格研修試験、eラーニング研修

＜その他補足＞
■補助金制度：年間40,000円　※入社時期により金額は異なります。（グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能）
■自社製品の社員割引制度
■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
■ストレスチェック制度
■優秀社員の表彰・副賞・懇意会
■技能手当：TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格（看護師、臨床検査技師、放射線技師）をお持ちの方へ手当支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与
※当面は土日祝休み。将来的に土日の勤務が発生する可能性あり

2024年6月27日