アイダエンジニアリング株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【メンテナンス経験を活かしてキャリアアップ／創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に27拠点／育休充実】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
プレス機国内最大手メーカーである当社にて生産設備・付帯設備のメンテナンス業務をお任せします。プレス機は大型のものが多く、これに伴い生産設備も大規模なものとなっております。加えてミクロン単位で精度が求められる機械のため、生産設備のメンテナンスは非常に重要なものとなっております。プレス機は製造工場には欠かせない装置であり、これまでのメンテナンス経験（電気・機械不問）を活かして日本のものづくりを支える仕事に参加してくださるメンバーを募集します。
※当社の対応が難しい範囲でのメンテナンス業務は取引先の生産設備メーカーと連携いただきます。

■就業環境：
平均残業時間は月20〜30時間程度になります。生産技術課は25名程度在籍しています。

■同社について：
同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。
車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。
プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けており、事業部拡大のため、共に世界のモノづくりを支えるメンバーを募集します。

■同社の特徴・魅力：
【世界に誇る技術力】
競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。
【充実した福利厚生】
育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。フレックス等も活用でき、働き方に注力しています。
【自社開発の安定経営】
創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県相模原市緑区大山町2-10
勤務地最寄駅：京王線、JR横浜線、相模線／橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
津久井事業所
住所：神奈川県相模原市緑区根小屋1752
勤務地最寄駅：京王相模原/JR横浜・相模線／橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：20時間〜30時間程度

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※将来的に国内外含めた転勤の可能性がございます。
※全ての事業所で車通勤可能。

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円

＜月給＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※業績連動型（直近の組合年間賞与月数5.5ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき一定額まで支給（上限10万円／月）
寮社宅：神奈川県勤務の場合独身寮（27歳迄）、家族用社宅有
社会保険：補足事項無し
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金、株式給付制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有　65歳まで再雇用（任意）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度・・基本はOJTとなります。
■資格補助・・業務に必要な資格取得に関しては全額会社負担
また、業務に関係ない資格取得の場合、報奨金制度有

＜その他補足＞
■退職金制度　有
・確定拠出年金（401K）、確定給付年金（CBP）、退職型株式給付制度（ESOP）全て対象
■従業員持株制度　有
■在職型株式給付制度　有　（勤続10年毎に一時金支給）
■社員食堂完備（神奈川県/石川県）
■その他設備　保養所、テニスコート等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休２日（土日）　他企業カレンダーによる
概ねGW、夏季、冬季は10連休、他マイプラン休暇・WLB休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇（入社半年経過後10日から付与）

2024年6月27日