ジオリーブグループ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証スタンダード上場／グループ10社1000名・取り扱い商材2500万点以上、業界トップクラスの住宅資材商社／次世代の子ども、地球環境に配慮した住環境と豊かな暮らしを提供】

■業務内容：
・不動産会社へリノベーション関連の商材を提案する営業を行っていただきます。マンションリノベーションに特化していることによる高い専門性をもつことが当社の強みで、独自の物流／施工／積算体制を構築しています。
・専門的な知識を活かし、各顧客／案件に合った商材を「メーカーに頼らず」提案し、スピーディに納品まで対応します。主な商材は、システムキッチンやユニットバスや床材や断熱材など、合計約2500万点です。
・いつ、どの得意先に行くか、いくらで売るかは、個々人の裁量が大きく、自由度の高い営業です。ご自身の工夫を業務に反映し、介在価値を実感できる環境です。
【変更の範囲：株式会社ジューテックの業務全て及びジオリーブグループ株式会社の業務全て。グループ会社への出向を出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務】
※入社後は株式会社ジューテックへ出向となります。

■配属先構成:
・開発第一営業所:所長以下8名（男性7名、女性1名）
・開発第二営業所:所長以下8名（男性5名、女性3名）
・開発第三営業所:所長以下8名（男性6名、女性2名）
・開発第四営業所:所長以下9名（男性6名、女性3名）

■働き方：勤怠についてはPCログ管理が徹底されており、サービス残業は発生しません。そのため離職率は5.7%と業界の中でも低水準を誇っています。

■当社の魅力：
・2023年9月、創業100周年を機に、ジオリーブグループ株式会社に社名を変更いたしました。
・業界に先駆けて太陽光発電などの環境関連部署を設立、その他リノベーション案件の拡大、海外事業など新しいことにもチャレンジしています。また、トップダウンで業務を進めるのではなく、自由な風土があり、新しい方向を示し推進していける環境があります。『日本住まいを支える』という熱い思いのもと、時代と共に変わる力を備えるとともに、決して変えてはいけない大切な心を守り続けながら、次の100年を目指します。

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京事業場
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館14階
勤務地最寄駅：JR山の手線線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※部署により変則勤務あり・平均残業時間：平均30〜40時間／月

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：テレワーク規程の定める就業場所。エリア社員は転居を伴う場所の変更はありません。】


＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし ）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
454万円〜614万円

＜賃金形態＞
月給制
※固定残業代を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払います。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,600円〜367,000円
固定残業手当/月：44,000円〜60,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
314,600円〜427,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。
※賞与支給率は2021-2023支給平均で計上
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定あり
住宅手当：※社内規定あり
寮社宅：借上社宅制度、独身寮※社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金401k・確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、昇格者研修、管理職研修
■資格取得支援制度、通信教育制度
■資格奨励金制度など

＜その他補足＞
■社用車・携帯電話貸与
■財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度
■ジオリーブグループ社員持株会制度
■ジオリーブグループ共済会
■再雇用制度（65歳まで勤務可能）
■育児・介護支援制度（休業・時短勤務など）
■クラブ・サークル活動
■福利厚生倶楽部（宿泊・リゾート施設割引等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

基本は土日祝日休み（会社カレンダーによる3、6、9、12月の最終土曜日棚卸のため出社日）※休日出勤の場合は振替休日取得
夏季、GW、年末年始、有給休暇、慶弔・特別・産休育児休暇（制度・実績あり）

2024年6月27日