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- 興和不動産ファシリティーズ株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
興和不動産ファシリティーズ株式会社
≪資格必須(建築工事)≫【新橋/施工管理】発注者側の施工管理/日鉄興和不動産100%出資の健全経営【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年6月30日
募集要項
仕事詳細
【売上拡大中/日鉄興和不動産100%出資子会社/有利子負債がない安定企業/転勤無/定年まで定期昇給あり/大型オフィスビルの管理業務(受託物件 品川インターシティ/赤坂インターシティAIR 等)】
■採用背景:
現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。
■業務内容:
当社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。
【変更の範囲:無】
【業務割合】
内勤(デスクワーク)と現場業務の割合は半々程度。
【物件規模】
5000㎡〜30万㎡のオフィスビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度
都心部(港、中央、千代田、品川)が中心。
【工事内容】
数万円〜数億円の大規模工事まで(3〜6棟/人で担当)
【具体的には】
・営繕工事の提案、計画
・積算、見積
・協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ
・進捗管理等の施工マネジメント 等
■組織構成:
エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代〜60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。
■働きやすさ:
土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。
■研修制度:
入社して約2週間は座学にて資格や組織、建築、安全面、会社の全体像の説明があります。現場配属後は先輩と一緒に工事を進めて頂きます。
■同社の魅力と社風について:
日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。
■採用背景:
現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。
■業務内容:
当社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。
【変更の範囲:無】
【業務割合】
内勤(デスクワーク)と現場業務の割合は半々程度。
【物件規模】
5000㎡〜30万㎡のオフィスビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度
都心部(港、中央、千代田、品川)が中心。
【工事内容】
数万円〜数億円の大規模工事まで(3〜6棟/人で担当)
【具体的には】
・営繕工事の提案、計画
・積算、見積
・協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ
・進捗管理等の施工マネジメント 等
■組織構成:
エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代〜60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。
■働きやすさ:
土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。
■研修制度:
入社して約2週間は座学にて資格や組織、建築、安全面、会社の全体像の説明があります。現場配属後は先輩と一緒に工事を進めて頂きます。
■同社の魅力と社風について:
日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。
職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
転勤はありません。
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
転勤はありません。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
480万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,200円〜397,200円
その他固定手当/月:20,000円〜50,000円
<月給>
268,200円〜447,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回
※上記月給には資格手当分を含みます。
管理職待遇の方は残業手当の支給なし。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
480万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,200円〜397,200円
その他固定手当/月:20,000円〜50,000円
<月給>
268,200円〜447,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回
※上記月給には資格手当分を含みます。
管理職待遇の方は残業手当の支給なし。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:24歳未満の子・健康保険の扶養家族・3人まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
(再雇用制度あり(65歳まで))
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
公開型企業研修利用
<その他補足>
健康保険組合による制度(ホテル、レクリエーション施設の割引など)、団体生命保険、財形貯蓄、永年勤続祝金(5年毎)
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:24歳未満の子・健康保険の扶養家族・3人まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
(再雇用制度あり(65歳まで))
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
公開型企業研修利用
<その他補足>
健康保険組合による制度(ホテル、レクリエーション施設の割引など)、団体生命保険、財形貯蓄、永年勤続祝金(5年毎)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末休暇(12月29日〜1月3日)
土日祝日休み。但し、業務の都合により、出社あり※振休取得
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末休暇(12月29日〜1月3日)
土日祝日休み。但し、業務の都合により、出社あり※振休取得
求人更新日
2024年6月30日
求人の募集元企業
会社名
興和不動産ファシリティーズ株式会社
(企業カナ名称:コウワフドウサンファシリティーズ)
(企業カナ名称:コウワフドウサンファシリティーズ)
本社所在地
東京都港区西新橋3-8-3ランディック新橋ビル
資本金
100百万円
従業員数
1,241名
平均年齢
51歳
売上高
20,897百万円
経常利益
1,641百万円
URL
http://www.kowa-re.co.jp/
事業内容
〜みずほグループと日本製鉄グループをバックボーンとする日鉄興和不動産グループの一員(日鉄興和不動産株式会社全額出資)/「新時代を担う、信頼と実績を積み重ねてきたビルメンテナンス・パートナー」として〜
■事業内容:
(1)建物設備管理業務
ビル常駐管理、ビル巡回点検、マンション巡回点検、保守業務、施設管理業務、駐車場管理業務
(2)清掃管理業務
オフィスビル清掃、商業施設清掃、マンション清掃、ハウスクリーニング
(3)営繕工事業務
レイアウト工事、設備バリューアップ、リニューアル工事、原状回復工事
■事業内容:
(1)建物設備管理業務
ビル常駐管理、ビル巡回点検、マンション巡回点検、保守業務、施設管理業務、駐車場管理業務
(2)清掃管理業務
オフィスビル清掃、商業施設清掃、マンション清掃、ハウスクリーニング
(3)営繕工事業務
レイアウト工事、設備バリューアップ、リニューアル工事、原状回復工事
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築施工管理の実務経験
下記のいずれかの経験・資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士/1級建築施工管理技士補/2級建築施工管理技士
・1級建築士/2級建築士
■資格手当
◎1級建築士・1級建築施工管理技士
-管理職 50,000円
-非管理職 40,000円
■1級建築施工管理技士補・2級建築士・2級建築施工管理技士
-管理職 25,000円
-非管理職 20,000円
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築施工管理の実務経験
下記のいずれかの経験・資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士/1級建築施工管理技士補/2級建築施工管理技士
・1級建築士/2級建築士
■資格手当
◎1級建築士・1級建築施工管理技士
-管理職 50,000円
-非管理職 40,000円
■1級建築施工管理技士補・2級建築士・2級建築施工管理技士
-管理職 25,000円
-非管理職 20,000円
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:590万円です。男女比は男性・89%:女性・11%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。