株式会社ギフトパッドの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

2024年7月にJR大阪駅直結のKITTE大阪内に、ギフトパッド初の実店舗をオープンします。
全国各地の土産や名産品などを構え「日本各地をデジタルでつなぐ」をコンセプトとした店舗にて店長のサポートを行う副店長として店舗運営をお任せします。

■店舗概要：
「次世代アンテナショップ・DX体験ショールーム」というコンセプトで地域の特産品や体験型商品を展示し、地域通貨アプリで購入してもらいます。
JR大阪駅や駅周辺の施設と歩行者デッキでつながるＫＩＴＴＥ大阪2階にあり、国内外から多くの来店客が期待できるエリアです。

■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務内容】
（1）店舗運営管理
・商品の在庫管理 ・売上管理、経費管理
・店舗棚貸しスケジュール管理 ・魅力的な売り場づくり
（2）接客販売業務
（3）スタッフマネジメント
・シフトコントロール（シフト作成、シフト管理） ・勤怠管理
（4）パートアルバイト採用
（5）スタッフ教育
・新人スタッフへの研修やフォロー ・マニュアル作成
（6）店舗設備管理
・店舗内の備品什器などの購入、管理、修繕 ・清掃
（7）他メンバーや他部署との連携
・SVや大阪本社メンバー（特に営業部）との定期的なコミュニケーション
・販促企画提案
（8）商業施設との連携
・ＫＩＴＴＥ大阪の店長会議への出席

■業務の魅力：
◎同社のメインはECサイトや地域通貨アプリ（regionPAY）を運営し地域活性を目指すIT企業です。
他の小売店とは違い、目の前のお客様に販売を行い終わりではなく、その先に商品を出展いただいた地域への貢献や、社内のITのtoB/toGの大型案件創出、次の出展者の決定へ繋がったりと、「新しい未来へ繋げるスタートライン」に自身が立つことができます。

◎自身の接客スキルを上げることができます。
・通常の小売店と異なり発注業務が不要なため、接客業務に専念できます。

◎自己成長できる
・梅田の一等地に位置し、会社としても初の店舗事業であり、組織づくりもオペレーション面もすべてこれから自ら創り上げていくことができます。
全国の様々な商品を扱うことができる環境のため仕事をしながら旅行気分を味わうことができますよ！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
ＫＩＴＴＥ大阪
住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
10:30〜20:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:30〜19:30
11:30〜20:30
＜その他就業時間補足＞
1日の最低実働8時間＜店舗の営業時間＞11:00〜20:00　※予定

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
320万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円〜283,000円
固定残業手当/月：53,000円〜78,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜361,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理監督者の場合は、固定残業代の設定なし
■賞与：年2回あり（6月・12月）
■昇給：年1回あり（社内規定による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内全額
社会保険：介護保険あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種勉強会
・「Schoo」動画学習サービス

＜その他補足＞
■各種手当：
・時間外手当
・休日手当
・深夜手当
・役職手当
・出張手当（初回出張時支度金あり）
■福利厚生：
・出産手当金、傷病手当金
・定期健康診断
・社割制度
・従業員持株制度
・社内懇親会（不定期開催／自由参加）
・「first call」Web医療相談（無料で医師に相談可能）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇・有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）・慶弔休暇・GW休暇・夏季休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・5日以上の連続休暇取得可能

2024年6月20日