パラマウント硝子工業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【プライム上場日東紡グループの安定基板／グラスウールの世界3大技術の1角を担うメーカー／年間休日122日フレックス有／住宅補助充実】

◆職務内容【変更の範囲：企業が定める業務】
グラスウール製造工程の技術開発を担当していただきます。
主には、ガラスの溶融、紡糸、集綿など基幹技術の向上に加え、ラインの工程改善による生産性、作業性、品質向上のための生産設備の検討・設計、外部業者との折衝等を行っていただきます。
当社の開発の要を担うポジションですので、大きなやりがいを感じられます。
グラスウールの工程改善のスペシャリストとして、スキルアップが可能な職場環境になりますので、
生産設備・技術の開発や工程改善のご経験をお持ちの方は、是非ご応募ください。
　　　　　　　
◆就業環境
技術開発部４名（50代1名、40代3名）
年休122日・土日祝休・フレックスタイム制有り、仕事と家庭の両立を支援する働きやすい環境がっております。

◆福利厚生
自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。

◆同社について
グラスウールのパイオニアである同社。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。
同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業（日本）、サンゴバン社（ 仏）、オーウェンス コーニング社（米）が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。
昨今グラスウール製品は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化にに寄与する商材として非常に期待されています。その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアをもった商材を保有しています。

製造技術・プロセス開発

正社員

福島県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00
時間外労働有無：無

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業が定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に鈴鹿市（三重県）、江別市（北海道）の工場への転勤の可能性があります。
技術開発部は本社にしかないため、本社にて長期勤務頂けます。

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円〜625,000円

＜月給＞
289,000円〜625,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※入社後半年経過までは、賞与が満額支給されません。
※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。
※管理職の方については年俸制になります。［年額680万円〜750万円］


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし（会社規定に基づき支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※会社として必要な資格取得に関しては、会社が費用を全額負担いたします。

＜その他補足＞
寮・借上社宅制度(会社規定による)、育児支援制度、福利厚生施設(スポーツ施設優待価格利用など)、各種研修制度(集合、階層別等)、自己啓発支援制度(通信教育の受講費補助等)、持株会、確定拠出年金制度などのサポート

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、GW、お盆、年末年始、有給休暇（入社初年度は入社日に応じ、年度内の有休を4〜14日付与。4月1日に15日付与し、以降1年ごとに所定日数を付与し6年経過以内に上限付与日数20日に到達）

2024年6月27日