中央日本土地建物株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜ゼネコン・設計事務所の営業経験者歓迎／みずほFB系総合ディベロッパーの総合力／リモート可／フレックス制／福利厚生◎〜

■業務内容：
既存取引先を中心にお客様のＣＲＥ（企業が所有する不動産）戦略に資するＣＲＥソリューション業務全般の担い手を募集いたします。

■業務詳細】
・中央日土地グループ各社の機能も活かし、不動産売買からオフィス移転、建築・有効活用まで、お客さまの事業戦略・ニーズにマッチしたソリューションを提供し、ＣＲＥ戦略をサポートします。
・主にソリューション提案営業からＣＲＥコンサルティングと売買および賃貸借の仲介実務を中心に、全社的な情報共有のもと不動産情報の収集から契約・引渡等の業務完了までを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、全国各地の様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことができます。
・お客様と中長期的な信頼関係を築きながらコンサルティング営業にトライすることで、質の高い一段上の提案営業や不動産実務のスキルを身に付けることが可能です。

■配属先：
中央日土地ソリューションズ株式会社本社CRE営業部門
CRE1,2部は総勢26名（常務1名、部長2名、業務職2名、営業担当21名）、営業担当の年齢層は、20代3名、30代6名、40代4名、50代8名の構成です。

■就業環境抜群：
これまでの経験を生かしつつ、就業環境を整えることが可能です。所定労働時間は7時間10分、残業時間は平均20時間程度、フレックスタイム制度も活用可能。住宅手当などの福利厚生も充実しています。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまで蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

営業・セールス(法人向営業)、不動産鑑定

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社 ※中央日本土地ソリューションズ株式会社出向
住所：東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均20時間程度

＜勤務地補足＞
■出向先：中央日本土地ソリューションズ株式会社■事業内容：CRE（企業不動産）戦略に関するコンサルティング不動産売買・賃貸借の仲介不動産鑑定評価

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜420,000円
その他固定手当/月：40,000円〜50,000円

＜月給＞
330,000円〜470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。
■昇給：年１回（7月）
■賞与：年２回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給
家族手当：子供一人につき1.2万円
住宅手当：賃貸：〜8万円　持家：〜2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
63歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、中央日土地カレッジ（不動産のプロとしての実務知識社
内研修）、外部研修の派遣
■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制
度、メンター制度他

＜その他補足＞
社員口預金、社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見
舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、
健康関係費用補助（インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドッ
ク・がん検診・婦人科健診）・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び
契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

産休育児休暇、年末年始(6日間) 、有給休暇(初年度は採用月により
変動有、2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等

2024年6月27日