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- スターツホテル開発株式会社の転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 女性5割以上
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- U・Iターン歓迎
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
スターツホテル開発株式会社
京都勤務★安定のスターツグループで働こう♪【ホテルスタッフ】
”ホテルデビュー”にピッタリ！居心地の良い職場です
働きやすさ抜群！ノビノビ働ける♪
年間休日115日に加えて
年1回、長期休暇を取ることができます！
また、月々の残業も15H以内と少なめ。
家族や友人、自分の時間を
たっぷり満喫できる環境です！
また、産育休制度はもちろん、
復帰後の時短勤務の取得実績も多数。
子どもの入園・入学の際には
ライフイベント手当が支給されるなど
生活や家族構成に変化があっても
安心して働き続けられるポイントが満載です！
情報提供元：
求人更新日：2024年6月25日
募集要項
仕事詳細
フロント業務を中心にホテルサービス業務全般をお任せします！
フロント業務から予約、朝食、スパ対応などマルチタスクでホテルの運営業務を行っていただきます。
たとえば…
フロント、フロア業務
館内ゲスト対応
周辺施設や観光スポットのご案内
電話・予約受付対応
レストランサービス
大浴場でのお客様対応、清掃など
スターツグループならではの制度や働きやすさ◎
年間休日115日
連休取得可能
残業月平均5～15H
ファミリー手当・エンゼル手当など手当が充実！
福利厚生も充実！
賞与年2回
上記のように安心して長く働ける
制度がしっかり整っています。
また、産育休制度や時短勤務の
取得実績も多数あるため
ライフスタイルの変化があっても安心です！
フロント業務から予約、朝食、スパ対応などマルチタスクでホテルの運営業務を行っていただきます。
たとえば…
フロント、フロア業務
館内ゲスト対応
周辺施設や観光スポットのご案内
電話・予約受付対応
レストランサービス
大浴場でのお客様対応、清掃など
スターツグループならではの制度や働きやすさ◎
年間休日115日
連休取得可能
残業月平均5～15H
ファミリー手当・エンゼル手当など手当が充実！
福利厚生も充実！
賞与年2回
上記のように安心して長く働ける
制度がしっかり整っています。
また、産育休制度や時短勤務の
取得実績も多数あるため
ライフスタイルの変化があっても安心です！
職種
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
京都府
勤務地（住所）
【ホテルエミオン京都】での勤務になります。
京都府京都市下京区朱雀堂ノ口町20-4
★「梅小路京都西」駅は京都駅から1駅の好立地にあります。
駅からホテルまでは連絡通路があり、雨の紐濡れずに通勤できます。
京都府京都市下京区朱雀堂ノ口町20-4
★「梅小路京都西」駅は京都駅から1駅の好立地にあります。
駅からホテルまでは連絡通路があり、雨の紐濡れずに通勤できます。
勤務時間
シフト制（実働8時間）
早番 8:00～17:00
遅番 13:00～22:00
夜勤 16:00～翌10:00
※1年単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
※残業時間は月平均5～15時間程度です
早番 8:00～17:00
遅番 13:00～22:00
夜勤 16:00～翌10:00
※1年単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
※残業時間は月平均5～15時間程度です
給与・年収
大卒以上：月給23万2,000円+各種手当+賞与年2回
大卒未満：月給21万円+各種手当+賞与年2回
(新卒実績)
《月収例》
【未経験者/2年目】月収240,000円 ※手当含む
【経験者/8年目】月収280,000円 ※手当含む
※勤務形態や状況により変動有
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間なし
【昇級・賞与】
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月、12月）
大卒未満：月給21万円+各種手当+賞与年2回
(新卒実績)
《月収例》
【未経験者/2年目】月収240,000円 ※手当含む
【経験者/8年目】月収280,000円 ※手当含む
※勤務形態や状況により変動有
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間なし
【昇級・賞与】
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月、12月）
モデル年収
【モデル年収1】年収380万円／25歳
【モデル年収2】年収450万円／30歳
【モデル年収2】年収450万円／30歳
待遇・福利厚生
＜＜スターツグループの充実制度＞＞
グループホテル優待利用
各種社会保険完備
財形貯蓄
住宅資金等各種融資
退職金
社内貯金
社員持株会
社員割引
確定給付企業年金
確定拠出企業年金制度
社員扶助制度（医療保険・死亡保障）
総合研修センター
独身寮（年齢制限あり）
産前産後・育児休暇制度
グループホテル優待利用
各種社会保険完備
財形貯蓄
住宅資金等各種融資
退職金
社内貯金
社員持株会
社員割引
確定給付企業年金
確定拠出企業年金制度
社員扶助制度（医療保険・死亡保障）
総合研修センター
独身寮（年齢制限あり）
産前産後・育児休暇制度
休日・休暇
週休2日制（シフト制/月8日以上）
有給休暇
生理休暇
出産・育児休暇 ※取得実績あり
介護休暇
アニバーサリー休暇
ステップ休暇
慶弔特別休暇
※年間休日115日
★年1回長期休暇を取得可能
有給休暇
生理休暇
出産・育児休暇 ※取得実績あり
介護休暇
アニバーサリー休暇
ステップ休暇
慶弔特別休暇
※年間休日115日
★年1回長期休暇を取得可能
求人更新日
2024年6月25日
企業情報
会社名
スターツホテル開発株式会社
（企業カナ名称：スターツホテルカイハツ)
（企業カナ名称：スターツホテルカイハツ)
本社所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル
東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル
設立日
2003年3月6日
資本金
5,000万円
代表者
代表取締役社長 川野 謙太郎
従業員数
544名（2024年4月現在）
URL
https://www.starts-hotel.co.jp
業種
ホテル・旅館
事業内容
ホテルの運営・開発
～ スターツホテル開発株式会社 企業理念 ～
「笑顔と心からのおもてなし」
～ スターツグループの理念 ～
「人が、心が、すべて。」
私たちは、競争論理にありがちな、切る・捨てるという合理主義に背を向け、
打ち込む「人」の姿、取り組む「心」の在り方が企業の全てであると考えています。
社員一人ひとりの個性を適材適所で活かし、最高のホスピタリティを提供しています。
～ スターツグループの社訓 ～
一、お客様に喜びを。
一、社員に生活向上を。
一、会社に繁栄を。
～ スターツホテル開発株式会社 企業理念 ～
「笑顔と心からのおもてなし」
～ スターツグループの理念 ～
「人が、心が、すべて。」
私たちは、競争論理にありがちな、切る・捨てるという合理主義に背を向け、
打ち込む「人」の姿、取り組む「心」の在り方が企業の全てであると考えています。
社員一人ひとりの個性を適材適所で活かし、最高のホスピタリティを提供しています。
～ スターツグループの社訓 ～
一、お客様に喜びを。
一、社員に生活向上を。
一、会社に繁栄を。
その他・PR
- 募集の背景
- スターツグループは『ピタットハウス』や『オズモール』など、建設や不動産を中心に”総合生活文化企業”として成長を続けています。当社はその中でも、ホテル事業を担っています。
今回は当社が運営する「ホテル エミオン 京都」の“顔“としてご活躍いただく新メンバーを増員募集いたします。 - 初年度年収
- 300万〜450万円
- 応募受付後の連絡
- 選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡いたします。 - 書類選考のポイント
- 応募フォームの職務経歴作成時は、
可能な限り職務内容について詳細にご記入いただけますと幸いです。
※ご提出内容によって、弊社から個別に
ご質問をさせていただく場合がございます。 - 面接地
- あなたのお住まいを考慮いたします。
- 取材後記（マイナビ転職編集部から）
- 1969年に創業したスターツグループ。50年以上の歴史を誇る同グループで、スターツホテル開発は、ホテルの運営や開発を司る。近年も毎年新しいホテルをオープンさせるなど、右肩上がりにその規模を拡大。将来性あふれる環境で活躍できる。
今回のフロントスタッフ募集は、それぞれの街のランドマーク的な存在として国内外からの注目も厚い。そんなホテルの”顔”として働くやりがいは抜群。未経験からでも成長できる環境も魅力だ。 - その他の特徴
- 【職種未経験OK】【業種未経験OK】
- 諸手当
- 通勤手当（年間48万円）
ファミリー手当（配偶者扶養手当）※月額1万円
エンゼル手当（子供扶養手当）※1人につき月額6000円
エンゼルイベント手当（入園入学特別手当）
夜勤手当（1回3000円）※勤務時間規定あり
時間外手当
深夜手当
責任者手当
資格補助金 など - 求める人材
- 【UIターン・第二新卒歓迎！20~30代活躍中！】「旅行が好き」「地域の魅力を伝えたい」「接客が好き」大歓迎★要普通自動車免許（AT限定可）
＼意欲重視の採用です／
「会社の規模が大きいから不安」
「新しいホテルだと求められるレベルが高そう」
そんな心配は無用です！
「新たなチャレンジをしたい」「自己成長したい」
そんな意欲がある方を応援します！
【こんな方にピッタリ♪】
笑顔のおもてなしを心がけられる
誰かの役に立つ仕事が好き
新しいホテルで働きたい
チームで目標に向かって働きたい
安定した環境で長く働きたい
【活かせる経験】
ホテル、飲食、アパレル等の接客経験がある方はスムーズに業務に入っていただけると思います！
必読
応募する際には、「マイナビ転職」の会員規約、及び個人情報の取り扱いについてをご確認下さい。
当サイト経由でマイナビ転職に登録を行う場合、スカウトサービスの利用がONの状態での登録となります。
情報提供元：（株）マイナビ「マイナビ転職」
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:385万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が32%・就業中の人が68%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
