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- 釜屋電機株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
釜屋電機株式会社
【神奈川】電子部品の営業技術/創業60年以上の電子部品メーカー/年休124日/完全週休2日(土日祝)【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年6月24日
募集要項
仕事詳細
【電子機器等に組み込まれている抵抗器やチップヒューズのメーカーとして事業を展開している同社にて営業技術のポジションを担って頂ける方を募集します/ソニー、シャープ、三菱電機、キヤノン等の国内外の主要電機メーカー等取引多数/年間休日124日◎】
■担当製品について【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の主力製品である「抵抗器」は、電流の制限などに用いられる電気製品には必要不可欠な電子部品です。0.2ミリ〜と小さいものの、電気製品に不可欠な部品です。同社の「抵抗器」は国内・海外の電機メーカー等で採用され、家電やゲームだけでなくスマートフォン、自動車、医療機器などのあらゆる製品に組み込まれています。
■職務概要:自社及びグループ会社製品の営業技術業務をお任せします。
自社・グループ会社製品の拡販、技術的フォロー、製品のプレゼン、品質対応、関係部署との調整・納品、会社工場監査のサポート
【詳細】■取扱い製品の技術的フォロー■顧客の要望を開発部へ繋ぎ、調整■顧客のカスタマイズ要望を基に工場へ伝え、納品までの調整■納品後のトラブル対応
※親会社とのコミュニケーションが英語を利用するので英語力があると尚可です。
■ご入社後について:OJTで先輩社員がサポートします。
■配属部署について:所属長40代+メンバー4名(20〜40代)+アシスタント1名
■当社の魅力:
(1)当社は、「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」をはじめとした電子部品を製造・販売する老舗メーカーです。同社が今後も力を入れていくのは、車載、産業機械、医療機器などの分野です。共通しているのは、耐硫化・高電圧耐性の向上、定格電力のアップなど、お客様からの要求性能が極めて高いことです。付加価値の高い製品をスピーディに市場に投入することによってビジネス規模は着実に拡大しており、ノウハウの蓄積によって製品ラインナップも充実し続けています。
(2)当社の強みは、高品質・高付加価値の製造技術、それらを大量製造できるアジア屈指の規模を誇る大規模生産工場を海外に保有していること、さらに、様々な受動部品を取り扱うグループ会社がグローバルに展開しており、それらの販売チャンネルを利用しての販売拡大が見込め、さらに商社機能としてそれらのグループ会社製品を当社が販売できることが強みです。
■担当製品について【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の主力製品である「抵抗器」は、電流の制限などに用いられる電気製品には必要不可欠な電子部品です。0.2ミリ〜と小さいものの、電気製品に不可欠な部品です。同社の「抵抗器」は国内・海外の電機メーカー等で採用され、家電やゲームだけでなくスマートフォン、自動車、医療機器などのあらゆる製品に組み込まれています。
■職務概要:自社及びグループ会社製品の営業技術業務をお任せします。
自社・グループ会社製品の拡販、技術的フォロー、製品のプレゼン、品質対応、関係部署との調整・納品、会社工場監査のサポート
【詳細】■取扱い製品の技術的フォロー■顧客の要望を開発部へ繋ぎ、調整■顧客のカスタマイズ要望を基に工場へ伝え、納品までの調整■納品後のトラブル対応
※親会社とのコミュニケーションが英語を利用するので英語力があると尚可です。
■ご入社後について:OJTで先輩社員がサポートします。
■配属部署について:所属長40代+メンバー4名(20〜40代)+アシスタント1名
■当社の魅力:
(1)当社は、「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」をはじめとした電子部品を製造・販売する老舗メーカーです。同社が今後も力を入れていくのは、車載、産業機械、医療機器などの分野です。共通しているのは、耐硫化・高電圧耐性の向上、定格電力のアップなど、お客様からの要求性能が極めて高いことです。付加価値の高い製品をスピーディに市場に投入することによってビジネス規模は着実に拡大しており、ノウハウの蓄積によって製品ラインナップも充実し続けています。
(2)当社の強みは、高品質・高付加価値の製造技術、それらを大量製造できるアジア屈指の規模を誇る大規模生産工場を海外に保有していること、さらに、様々な受動部品を取り扱うグループ会社がグローバルに展開しており、それらの販売チャンネルを利用しての販売拡大が見込め、さらに商社機能としてそれらのグループ会社製品を当社が販売できることが強みです。
職種
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県大和市中央6-1-6
勤務地最寄駅:小田急線、相鉄線/大和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:神奈川県大和市中央6-1-6
勤務地最寄駅:小田急線、相鉄線/大和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来的に、国内(大阪府)または海外(中国等)転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来的に、国内(大阪府)または海外(中国等)転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜485万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜320,000円
<月給>
225,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あくまでも想定年収のため、経験・スキルを考慮し決定します。
■営業手当:20,000円(※試用期間は対象外)
■地域手当:12,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜485万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜320,000円
<月給>
225,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あくまでも想定年収のため、経験・スキルを考慮し決定します。
■営業手当:20,000円(※試用期間は対象外)
■地域手当:12,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:扶養配偶1万9千円、子5千円(2子以降3500円)
住宅手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:転勤の場合、寮または借上社宅有り
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国電子情報技術産業厚生年金基金
退職金制度:勤続年数5年以上の条件有。再雇用制度有:65歳
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、OJT、特別課題教育(社内/社外)、eラーニング
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:扶養配偶1万9千円、子5千円(2子以降3500円)
住宅手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:転勤の場合、寮または借上社宅有り
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国電子情報技術産業厚生年金基金
退職金制度:勤続年数5年以上の条件有。再雇用制度有:65歳
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、OJT、特別課題教育(社内/社外)、eラーニング
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、計画有休休暇(5日間/年)慶弔休暇等
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、計画有休休暇(5日間/年)慶弔休暇等
求人更新日
2024年6月24日
求人の募集元企業
会社名
釜屋電機株式会社
(企業カナ名称:カマヤデンキ)
(企業カナ名称:カマヤデンキ)
本社所在地
神奈川県大和市中央6-1-6
資本金
499百万円
従業員数
131名
平均年齢
48.4歳
URL
http://www.kamaya.co.jp/
事業内容
■同社について:同社は1957年創業の「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」をはじめとした電子部品を製造・販売する老舗メーカーです。「抵抗器」とは、電子回路を適正に動かすために電流に一定の抵抗を与えて、電流の量を制限・調整する部品です。「ヒューズ」とは、電子回路にある一定以上の電流が流れることにより起こる過熱や発火等を防ぐ保安部品です。いずれの製品も受動部品にカテゴライズされ、スマートフォンやゲーム機などの電子機器端末、家電製品や自動車などに必ず搭載されており、最終製品の機能が増えれば増えるほどその使用員数は増えていきます。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
場合によって延長の可能性有り
試用期間中は営業手当不支給
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・理系学部出身
・電子部品業界経験者
・FAE経験者
■歓迎条件:
・技術系職の経験がある方
・英語ができる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・理系学部出身
・電子部品業界経験者
・FAE経験者
■歓迎条件:
・技術系職の経験がある方
・英語ができる方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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