株式会社安楽亭の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【安楽亭・七輪房・ステーキのどんなど多業態を展開／月7〜9日休み／希望勤務地での就業可能／現場研修などの教育体制あり！】
安楽亭の店長として、店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理などを行っていただきます。ブロック長やエリア長とも協力をしながら理想の店舗を目指して運営をお任せします。
■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
・接客・調理などの店舗オペレーション
・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用
・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り
・数値管理、分析、課題抽出
・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
■このポジションの魅力：
当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。
■キャリアステップ：
入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。
当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。
また、当社では女性管理職の比率が約25％と、女性も活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。
■働き方:
月7〜9日の休日を取得できます。有給取得も積極的に推進しているので長期休暇の取得も可能です。
■同社の強み：
国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京都内
住所：東京都内の店舗に配属予定です。ご自宅を考慮し、配属先が決まります。
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
10:00〜1:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
シフト制（基本的に実働8時間勤務）／月間総労働時間制で日毎にランチだけ・4時間だけ等の勤務も可能

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし
原則転居を伴う異動はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
402万円〜536万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,200円〜331,700円
固定残業手当/月：48,800円〜68,300円（固定残業時間31時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：随時※四半期評価制度による
■賞与：年2回
※年収はあくまでも目安です。給与は経験によって変動する場合がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（上限70歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■交通費規定支給
■車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■団体生保・団体損保
■社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）
■退職金制度（規定有）

月7休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

・年間休日113日、月7〜9日休み、繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数あり）

2024年6月24日