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- 生和コーポレーション株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
生和コーポレーション株式会社
【名古屋】<未経験歓迎>営業◆16年連続着工戸数トップクラス/インセンティブ◎/年休120日【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年6月24日
募集要項
仕事詳細
<着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業/研修充実週休2日制(日曜、月曜休み)/未経験中途社員の方多数の為、働きやすい環境です>
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
土地資産を所有しているオーナー様に対して、賃貸マンションの経営による「土地資産活用」を提案します。
「自宅兼賃貸マンションとして収益を得たい」「老朽化したアパートを建て替えたい」など様々なニーズをいただく機会が増えています。
※受注後の設計・施工、入居者募集、建物管理、アフターメンテナンスはグループ会社が担当する分業制を取っている為、本業の営業業務に専念できる体制です。
■不動産未経験でもチャレンジ可能:
入社時に座学研修で営業時に必要な基礎知識の習得いただきます。先輩の営業同行にて基本的な説明の仕方からご提案方法まで学んでいただき、習得後には単独で営業をしていただきます。初めて決裁が下りる大事な商談などは営業主任、一級建築士、顧問税理士など様々な専門家が同行しサポートする体制が整っています。未経験から前年収よりも収入アップしたいという強い想いで入社し、日々業務の継続と改善を繰り返しながら先輩社員に情報を取りにいくなど積極的に動き収入アップを実現しているスタッフもいます。
■同社の特徴:
同社は4大都市圏を中心に、賃貸マンションに特化した土地活用のプロフェッショナルとして、事業を展開しています。マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。(受賞例:RAXA,H2138等)累計着工戸数100,000戸を超え、入居率は常に98%台を維持しており、景気に左右されにくい、健全な賃貸経営をお手伝いしています。
■名古屋支店の特徴/キャリアプラン:
名古屋支店は、31名で構成されています。営業スタッフ同士の年代が20代後半〜30代半ばと近く、人間関係も良好です。営業活動の成功・失敗事例の共有も展開されています。
【キャリアプラン】■主任係長:業務内容は変わらないが安定業績達成が評価指標 → ■営業課長代理:専属の部下1名の業績管理 → ■営業課長:部下4〜5人の業績管理
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
土地資産を所有しているオーナー様に対して、賃貸マンションの経営による「土地資産活用」を提案します。
「自宅兼賃貸マンションとして収益を得たい」「老朽化したアパートを建て替えたい」など様々なニーズをいただく機会が増えています。
※受注後の設計・施工、入居者募集、建物管理、アフターメンテナンスはグループ会社が担当する分業制を取っている為、本業の営業業務に専念できる体制です。
■不動産未経験でもチャレンジ可能:
入社時に座学研修で営業時に必要な基礎知識の習得いただきます。先輩の営業同行にて基本的な説明の仕方からご提案方法まで学んでいただき、習得後には単独で営業をしていただきます。初めて決裁が下りる大事な商談などは営業主任、一級建築士、顧問税理士など様々な専門家が同行しサポートする体制が整っています。未経験から前年収よりも収入アップしたいという強い想いで入社し、日々業務の継続と改善を繰り返しながら先輩社員に情報を取りにいくなど積極的に動き収入アップを実現しているスタッフもいます。
■同社の特徴:
同社は4大都市圏を中心に、賃貸マンションに特化した土地活用のプロフェッショナルとして、事業を展開しています。マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。(受賞例:RAXA,H2138等)累計着工戸数100,000戸を超え、入居率は常に98%台を維持しており、景気に左右されにくい、健全な賃貸経営をお手伝いしています。
■名古屋支店の特徴/キャリアプラン:
名古屋支店は、31名で構成されています。営業スタッフ同士の年代が20代後半〜30代半ばと近く、人間関係も良好です。営業活動の成功・失敗事例の共有も展開されています。
【キャリアプラン】■主任係長:業務内容は変わらないが安定業績達成が評価指標 → ■営業課長代理:専属の部下1名の業績管理 → ■営業課長:部下4〜5人の業績管理
職種
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
最寄り駅
<勤務地補足>
各線「名古屋」駅から徒歩7分 【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
各線「名古屋」駅から徒歩7分 【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
300万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜310,000円
固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜370,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇格:年2回(4月・10月)
■モデル年収
28歳・一般(入社3年目)700万(固定給340万+インセンティブ360万)
31歳・主任(入社5年目)1020万(固定給370万+インセンティブ650万)
37歳・課長代理(入社10年目)1600万(固定給480万+インセンティブ1120万)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
300万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜310,000円
固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜370,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇格:年2回(4月・10月)
■モデル年収
28歳・一般(入社3年目)700万(固定給340万+インセンティブ360万)
31歳・主任(入社5年目)1020万(固定給370万+インセンティブ650万)
37歳・課長代理(入社10年目)1600万(固定給480万+インセンティブ1120万)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※車通勤は上限3万円迄
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上で支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目に行う定期研修、現場でのOJTを実施します。
<その他補足>
■表彰制度
■報奨金制度(賞与と別に年2回)
■教育制度
■社内FA制度
■産休・育休制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※車通勤は上限3万円迄
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上で支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目に行う定期研修、現場でのOJTを実施します。
<その他補足>
■表彰制度
■報奨金制度(賞与と別に年2回)
■教育制度
■社内FA制度
■産休・育休制度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(日月)※年数回、月曜出勤有
■祝日 ■夏季 ■年末年始
■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
※当社カレンダーによる
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(日月)※年数回、月曜出勤有
■祝日 ■夏季 ■年末年始
■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
※当社カレンダーによる
求人更新日
2024年6月24日
求人の募集元企業
会社名
生和コーポレーション株式会社
(企業カナ名称:セイワコーポレーション)
(企業カナ名称:セイワコーポレーション)
本社所在地
大阪府大阪市福島区福島5-8-1
資本金
2,000百万円
従業員数
2,020名
平均年齢
35歳
売上高
172,000百万円
URL
http://www.seiwa-stss.jp/
事業内容
■事業概要:土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。
(1)土地活用における物件(賃貸マンションなど)の企画・設計・施工・管理
(2)マンションの入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど
(3)賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務
(1)土地活用における物件(賃貸マンションなど)の企画・設計・施工・管理
(2)マンションの入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど
(3)賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
■必要条件
・社会人経験1年以上
〜未経験歓迎/営業職入社者の約7割が未経験から入社し活躍しています〜
■活躍されている社員について
・結婚を機に収入を上げたいという想いで入社されている方
・コンビニの複数店舗マネジメント経験者
・飲食店やアパレルショップなどのSV
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
■必要条件
・社会人経験1年以上
〜未経験歓迎/営業職入社者の約7割が未経験から入社し活躍しています〜
■活躍されている社員について
・結婚を機に収入を上げたいという想いで入社されている方
・コンビニの複数店舗マネジメント経験者
・飲食店やアパレルショップなどのSV
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:590万円です。男女比は男性・89%:女性・11%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。