ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
店舗運営管理（売上管理、在庫管理、人件費管理、人材育成など）をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

・店舗売上目標の数値管理、および売上目標達成のためのアクション実行
・ストアマネジメントメンバーおよびキャストへの適切な業務指示。および適切な指導
・店舗運営改善のための課題点分析、改善計画立案、および改善アクションの実行
・本社からの指示に基づく適切な商品在庫管理
・デイリー売上計画および人件費計画に基づく適切なキャスト勤務シフトの計画および管理
・ゲストサービス、ビジュアルマーチャンダイジング、およびオペレーションの質の継続的向上
・店舗売上計画および人件費計画に合わせた新規キャスト採用計画の立案と実行
・クオリティの高いゲストサービスを実現するためのキャストへの効果的なトレーニングの実施
・キャストのパフォーマンス評価および適切なフィードバック
・次世代リーダー人材の育成
・適切な店内キャッシュマネジメント（売上金、釣銭金、ペティキャッシュ、金券類の管理）
・ディベロッパーとの店舗運営に関する連絡・折衝業務
・店舗在庫棚卸し業務の実行、および在庫ロス・不正防止
・ストア内トラブルの未然防止、および発生した問題への対応
・ゲストクレーム対応、およびフォローアップ
・地区担当マネージャー及び本社関連部署との密接なコミュニケーション
・その他、店舗運営に関する業務全般

■ディズニー・エクスペリエンス事業について：
ディズニー・エクスペリエンスは、テーマパーク、リゾート、クルーズ船、ユニークなバケーション体験、製品などを通じて、ディズニーのストーリーとフランチャイズの魔法を世界中に届けています。ディズニーは、米国、欧州、アジアの6つのリゾート、トップレーティングのクルーズライン、人気のバケーションオーナーシッププログラム、受賞歴のあるガイド付きファミリーアドベンチャービジネスを有し、旅行業界でひときわ輝いています。さらに、ディズニーのグローバルコンシューマー製品事業には、世界をリードするライセンスビジネス、世界最大の子ども向け出版ブランド、あらゆるプラットフォームのゲームにおける世界有数のライセンシング、世界中のロケーションおよびオンラインのディズニーストアがあります。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細＞
全国のディズニーストア
住所：全国のディズニーストア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜22:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9時〜22時のうち実働7.5時間（休憩1時間）

＜勤務地補足＞
配属先店舗は採用後に決定
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜6,000,000円

＜月額＞
333,333円〜500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力を考慮の上、社内規定に則り決定します（要相談）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJT中心

＜その他補足＞
■社員割引制度（ディズニーストア、海外ディズニー直営ホテル、ディズニークルーズライン等ディズニー施設の割引）
■海外ディズニーテーマパークのエントランスパス配布
■その他（ベネフィットステーション）など

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

2024年6月24日