株式会社メイテックフィルダーズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【工業高校卒業者歓迎／年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか？】

医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンスを担当いただきます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場などです。
その他、精密機器、半導体製造装置の保守、メンテナンスもございます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。
メンテナンスが未経験の方もご活躍されています。2ヶ月間の研修があるため、安心して働くことができます！

■具体的な顧客例：
富士フイルムメディカル、ニコン、三菱電機、本田技研等の大手企業から中堅企業まで1,200社（グループ計）

■面接について：
面接の前に、面談（選考要素なし）でしっかりと会社説明、不安点の解消を行うことも可能です。

■魅力：
◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休126日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務
◎希望勤務地への初回配属率：86%
◎30代以上の持ち家率50％以上
◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ）

■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
★就業先によって異なります。
住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル7階
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業想定20時間程度　※残業代は1分単位で支給、上記は標準的な勤務時間の一例です。

＜転勤＞
有
初任地を含めて転勤を要する配属の可能性がありますが、個人希望を最大限考慮いたします。
転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。1つの就業先平均7〜8年です。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,700円〜450,000円

＜月給＞
179,700円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定
■昇給：あり
■賞与：年2回（6、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：自己負担：独身28,000円、家族寮40,000円
社会保険：各種社会保険完備/メイテック健康保険組合、団体扱保険制度、各種付加給付（医療費自己負担2万円迄等

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金か前払い（月給に上乗せて支給）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
全国14ヶ所の研修施設にて実施
アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等

＜その他補足＞
■各種手当：地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、通勤手当
■教育関連：資格取得奨励金、通信研修補助金他
■財形形成関連：社員持株制度（奨励金5％付加）・財形貯蓄奨励金制度　他
■その他：休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度/福利厚生サービス「JTBベネフィットえらべる倶楽部」、互助会制度（親睦補助金・貸付金） 他
※家族旅行などで提携先旅行代理店から申し込みをすると、全国で割引サービスが受けられます。
※「一般財形」の加入者の方に対して、一定額の奨励金を給付

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：126日/完全週休2日制（土,日,祝日)　年間有給休暇取得日数：14日（社員平均）　※配属後は、顧客先メーカーによって異なります
■年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業等

2024年6月24日