株式会社アズライトの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。
例えば①求人媒体からの応募者対応や日程調整、②スカウト媒体の運用、③採用オペレーション業務の改善・提案、などが主な業務。1チーム/4～7名で構成されており、入社メンバーの80％が業界・職種未経験からスタートしています。

■具体的な業務
入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの採用業務を段階的に経験して、知識・経験を増やしていきます。オペレーション専門のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントを目指してチームリーダーを目指すも良し！ご自身に合ったキャリアを選択していきましょう。

○具体的な業務
入社後は配属チーム内の担当案件を段階的に経験してもらい、知識・経験を増やしていきます。
・採用オペレーションの設計、改善
・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等）
・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善）
・報告レポートの作成、分析
・業務マニュアルの作成、改善
・担当クライアントとのミーティング

＜以下、リーダー業務＞
・チームメンバーのマネジメント、育成
・自部門の採用面接

※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります

財務、会計・税務

正社員

東京都

東京都

10:00〜19:00

JR・丸の内・有楽町・副都心・東武東上線「池袋」駅3０番出口　徒歩6分
有楽町線「東池袋」駅6・7番出口　徒歩10分

350万円〜420万円

月給：25万～32万(固定残業手当/47,469円～）＋業績連動賞与

年収例）
リーダー／420～500万円
マネージャー／500～600万円

※月給に固定残業月30時間分含む
※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし）
※前職給与・経験・能力を考慮の上決定
※業績連動賞与：成果により1～2ヶ月を支給

◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇フリードリンク

◇完全週休二日（土曜、日曜）
◇祝日
◇夏季休暇（7～9月で3日取得）
◇年末年始休暇（12/29～1/3）
◇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◇育児休暇（取得・復帰実績あり）
◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）
◇慶弔休暇

カジュアル面談歓迎、平均年齢20代、自社サービス製品あり

2024年6月21日