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- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 駅チカ
- 社宅・寮・住宅補助あり
パーク24ビジネスサポート株式会社
【広島】人事労務
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社にて人事総務業務をお任せします
【職務詳細】
駐車場・カーシェアを運営する同社グループのバックオフィス業務を集約して行っている人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善を行うポジションです。
■組織体制：
給与計算と入退社などの対応を行う2グループに分かれ、合計で6チームに分かれています。一部チームは上席がリーダーを兼務しており、早期にリーダーを狙える体制です、
年齢問わず能力と成果の双方で評価する風土になっています。
■働き方について：
同社は1か月単位の変形労働制となっております。締め日（15日）と支払日（25日）の前後が繁忙期となることが多いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社にて人事総務業務をお任せします
【職務詳細】
駐車場・カーシェアを運営する同社グループのバックオフィス業務を集約して行っている人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善を行うポジションです。
■組織体制：
給与計算と入退社などの対応を行う2グループに分かれ、合計で6チームに分かれています。一部チームは上席がリーダーを兼務しており、早期にリーダーを狙える体制です、
年齢問わず能力と成果の双方で評価する風土になっています。
■働き方について：
同社は1か月単位の変形労働制となっております。締め日（15日）と支払日（25日）の前後が繁忙期となることが多いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
人事、企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
広島県広島市中区小町3-19 リファレンス広島小町ビル3F
広島電鉄1号線「中電前」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
広島電鉄1号線「中電前」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・年収
4,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：462万～545万円
月給制：月額332000円
賞与：2回（6・12月）
昇給：1回／年
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月試用期間中も待遇に変更はありません)
■福利厚生：
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■勤務時間：9時00分～17時00分
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
月給制：月額332000円
賞与：2回（6・12月）
昇給：1回／年
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月試用期間中も待遇に変更はありません)
■福利厚生：
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■勤務時間：9時00分～17時00分
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数123日※有給休暇は3ヶ月の試用期間終了後付与※休暇制度活用促進：フレックス休暇、リフレッシュ休暇
求人更新日
2024年6月25日
求人の募集元企業
会社名
パーク24ビジネスサポート株式会社
設立日
2018年1月1日
資本金
1,000万円
事業内容
【事業内容】■ビジネスサポート業務（タイムズクラブ関連業務の他、パーク24グループにおけるバックオフィス業務の集約等）
【会社の特徴】同社は、「We make life better 当たり前になる快適さを、次々と。」をスローガンとする同社グループの一員として2018年１月に誕生しました。同社グループは、時間貸駐車場「タイムズパーキング」、レンタカーサービス「タイムズカーレンタル」及びカーシェアリングサービス「タイムズカー」、予約制駐車場サービス「タイムズパーキング B」といったサービスを展開しています。グループ各社が、サービスの拡充およびご利用者満足度の向上に、より注力出来るよう、同社は総務、人事労務、経理、車両管理、法人顧客管理、会員データ管理といったバックオフィス業務を集約し、グループ全体の事業支援を行っています。
【会社の特徴】同社は、「We make life better 当たり前になる快適さを、次々と。」をスローガンとする同社グループの一員として2018年１月に誕生しました。同社グループは、時間貸駐車場「タイムズパーキング」、レンタカーサービス「タイムズカーレンタル」及びカーシェアリングサービス「タイムズカー」、予約制駐車場サービス「タイムズパーキング B」といったサービスを展開しています。グループ各社が、サービスの拡充およびご利用者満足度の向上に、より注力出来るよう、同社は総務、人事労務、経理、車両管理、法人顧客管理、会員データ管理といったバックオフィス業務を集約し、グループ全体の事業支援を行っています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考後、面接
応募方法
応募資格
【必須】
・人事労務経験1年以上
■魅力点：
★スキルアップ：上場グループ全従業員、有期社員含め約8,000名の人事労務対応を行なっており、スケールの大きな仕事に関われます。また、グループ会社や部署によって様々な労働制があり、労務の知識を活かし・さらに培っていけるフィールドです。
★キャリアアップが可能：一部チームはグループマネージャーがリーダーを兼務しており、早期にリーダーを狙える体制であり、年齢問わず能力と成果の双方で評価する風土です。
・人事労務経験1年以上
■魅力点：
★スキルアップ：上場グループ全従業員、有期社員含め約8,000名の人事労務対応を行なっており、スケールの大きな仕事に関われます。また、グループ会社や部署によって様々な労働制があり、労務の知識を活かし・さらに培っていけるフィールドです。
★キャリアアップが可能：一部チームはグループマネージャーがリーダーを兼務しており、早期にリーダーを狙える体制であり、年齢問わず能力と成果の双方で評価する風土です。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなサービス系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:399万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
