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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部」が取り扱っています。
- NEW
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
会社名非公開
経理課長
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
情報提供元：
求人更新日：2024年6月14日
募集要項
部長が組織の兼務をしている為、部員のマネジメント等課長業務を担って頂ける方を募集しております。
【期待する役割】
不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、将来の経理財務部門幹部候補経理部として、実務マネジメントを担って頂きます。
【職務内容】
・経理部門：社員7名、派遣2名のマネジメント・決算取り纏め
・各部門の損益管理分析（管理会計）
・社内の財務（外部への報告・内部統制・資金管理・資産計画の立案・銀行折衝）
・税務対応・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート
・経理部門やその周辺の業務改善
※全社的にIT化（業務効率化）を進めており、業務フローの見直しからシステム選定・導入等
・投資・M&Aに係る財務分析
・請求書や契約書を紙ベースからこれから電子化していく予定です。（既存のものから新しいものにする見直しをしているフェーズです。）
【魅力】
同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。
【組織構成】
・現在の経理部門人数は社員7名、派遣2名
（20代3名 30代3名 40代1名、50代1名）
※中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※職務等級によっては年俸制の可能性有
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
※夏季、年末年始（有休の計画的消化）
※入社初月から有給休暇付与
・経営、又は経営企画でのご経験 10年以上
・部門のマネジメントもしくはリーダー経験 5年以上
【歓迎要件】
●不動産事業での経営経験（又は経営企画、事業企画）のご経験
求人の募集元企業
その他・PR
- 募集背景
- 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 - 募集ポジション
- 部長クラス
- 雇用形態
- 【正社員】
- コンサルタントからのコメント
- パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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この求人に応募すると、マイナビスカウティングに会員登録された後、株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部に登録され応募完了となります。
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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