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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
パナソニックITS株式会社
【神奈川/横浜】プロジェクトマネジメント(各国認証取得/法規対応)※パナソニックグループ車載領域企業【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年6月20日
募集要項
仕事詳細
【カーマルチメディア製品で「世界NO.1シェア」のパナソニック/パナソニックグループの車載事業の中核企業/車載商品の設計・開発をグループで唯一専門担当/先進オフィス環境】
カーナビゲーションやカーオーディオ等のマルチメディ関連(OEM/DOP)商品開発における各国認証取得/法規対応のプロジェクトリーダーをお任せします。
■業務内容:
・各国法規と商品仕様から取得が必要と判断した認証に対して、認証機関、認証会社と連携し認証を取得します。
・カーメーカーの車両日程と開発日程を考慮した認証取得スケジュールを策定、予算・スケジュール管理、折衝などを総合的に行い、多くの部署と連携して認証取得プロジェクトグループのリーダー及び実担当の両方(プレイングマネージャー)を担っていただきます。
■仕事の魅力:
◇パナソニックITS特有の魅力
社内の商品開発設計者と協力しながら、社内の様々な部門と業務を進める為、幅広い視野と専門外の知識を増やす事が出来、自らの成長の幅を広げることができます。
◇パナソニックならではの魅力
商品開発で各国認証取得などの法規関連業務が増えてきている中、新たなスタンダードを作り上げることも必要になってきており、やりがいのある仕事です。
メーカーとしての知見や取組も理解できます。
■関連する技術領域:
・各国法規認証
・電気設計知識
・商品仕様の理解
■当社の特徴・魅力:
当社は、従業員数502名の社員が働く環境を整えております。本人の希望や資質に応じてマネジメントコース(事業拡大や人材育成など経営面に携わる)やスペシャリストコース(独自の専門領域にて、知識やスキルの深耕)など、専門的なキャリアを構築することが可能です。また設備環境は、社員一人一人が自分らしく働けるように、リラックスした雰囲気でミーティングが行える会議室や個人の業務に集中ができるパーソナルスペースなど、用途に合わせて利用できる設備環境を用意しております。また業務以外でもクラブ活動、各種レクリエーション、懇親会等を開催しており、社員同士の距離感が近いことも特徴です。
カーナビゲーションやカーオーディオ等のマルチメディ関連(OEM/DOP)商品開発における各国認証取得/法規対応のプロジェクトリーダーをお任せします。
■業務内容:
・各国法規と商品仕様から取得が必要と判断した認証に対して、認証機関、認証会社と連携し認証を取得します。
・カーメーカーの車両日程と開発日程を考慮した認証取得スケジュールを策定、予算・スケジュール管理、折衝などを総合的に行い、多くの部署と連携して認証取得プロジェクトグループのリーダー及び実担当の両方(プレイングマネージャー)を担っていただきます。
■仕事の魅力:
◇パナソニックITS特有の魅力
社内の商品開発設計者と協力しながら、社内の様々な部門と業務を進める為、幅広い視野と専門外の知識を増やす事が出来、自らの成長の幅を広げることができます。
◇パナソニックならではの魅力
商品開発で各国認証取得などの法規関連業務が増えてきている中、新たなスタンダードを作り上げることも必要になってきており、やりがいのある仕事です。
メーカーとしての知見や取組も理解できます。
■関連する技術領域:
・各国法規認証
・電気設計知識
・商品仕様の理解
■当社の特徴・魅力:
当社は、従業員数502名の社員が働く環境を整えております。本人の希望や資質に応じてマネジメントコース(事業拡大や人材育成など経営面に携わる)やスペシャリストコース(独自の専門領域にて、知識やスキルの深耕)など、専門的なキャリアを構築することが可能です。また設備環境は、社員一人一人が自分らしく働けるように、リラックスした雰囲気でミーティングが行える会議室や個人の業務に集中ができるパーソナルスペースなど、用途に合わせて利用できる設備環境を用意しております。また業務以外でもクラブ活動、各種レクリエーション、懇親会等を開催しており、社員同士の距離感が近いことも特徴です。
職種
品質管理・テスト・評価、品質保証
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600
勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600
勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:45〜13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:45〜13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
最寄り駅
<勤務地補足>
JR横浜線 鴨居駅から徒歩15分
<転勤>
有
※総合職採用のため、将来的な転勤の可能性はあります。
<オンライン面接>
可
JR横浜線 鴨居駅から徒歩15分
<転勤>
有
※総合職採用のため、将来的な転勤の可能性はあります。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜
<月給>
300,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細はキャリア・前給等を考慮の上、面談により決定します。
※上記年収には月30時間の残業代を含めております。年収はあくまで想定年収となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月) 2019年度実績4.92カ月
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜
<月給>
300,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細はキャリア・前給等を考慮の上、面談により決定します。
※上記年収には月30時間の残業代を含めております。年収はあくまで想定年収となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月) 2019年度実績4.92カ月
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:35歳までが対象
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■社員等級に応じたビジネス研修、職種毎の技術研修
■社員資格手当
■資格取得合格祝金(情報処理) 等
<その他補足>
■パナソニック健康保険組合保養所(全国にあり)
■団体生命保険
■健康管理室
■食堂
■各種クラブ活動
■財形貯蓄制度
■退職金前払い制度:月々の給与に上乗せして退職金分を支給
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:35歳までが対象
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■社員等級に応じたビジネス研修、職種毎の技術研修
■社員資格手当
■資格取得合格祝金(情報処理) 等
<その他補足>
■パナソニック健康保険組合保養所(全国にあり)
■団体生命保険
■健康管理室
■食堂
■各種クラブ活動
■財形貯蓄制度
■退職金前払い制度:月々の給与に上乗せして退職金分を支給
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日
年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、公事休暇、有給休暇(初年度22日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日
年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、公事休暇、有給休暇(初年度22日)
求人更新日
2024年6月20日
求人の募集元企業
会社名
パナソニックITS株式会社
(企業カナ名称:パナソニックアイティエス)
(企業カナ名称:パナソニックアイティエス)
本社所在地
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600
資本金
350百万円
従業員数
627名
平均年齢
37歳
URL
https://www.panasonic.com/jp/company/pits.html
事業内容
【事業概要】
カーエレクトロニクス事業分野の商品開発を主体とした設計・開発(ソフトウェア・ハードウェア)
■電装品・EV関連開発
■eコックピットシステム開発/先進運転支援システム(ADAS)開発
■カーナビゲーションシステム
■マルチメディア/オーディオシステム開発
■ヘッドアップディスプレイ
■車載カメラ、各種ECU
カーエレクトロニクス事業分野の商品開発を主体とした設計・開発(ソフトウェア・ハードウェア)
■電装品・EV関連開発
■eコックピットシステム開発/先進運転支援システム(ADAS)開発
■カーナビゲーションシステム
■マルチメディア/オーディオシステム開発
■ヘッドアップディスプレイ
■車載カメラ、各種ECU
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。また、試用期間においても年次有給休暇の取得は可能です。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトのリーダーとしてのマネジメント経験1年以上
■歓迎条件:
・各国認証の取得経験
・電気設計の経験、または知識
・電気商品の仕様を理解できる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトのリーダーとしてのマネジメント経験1年以上
■歓迎条件:
・各国認証の取得経験
・電気設計の経験、または知識
・電気商品の仕様を理解できる方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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必読
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※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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