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- 株式会社シノケングループの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 女性活躍中
株式会社シノケングループ
【東京/セカンドキャリア歓迎!前職の給与保証】RC造の新築工事の作業所長 ~転勤なし【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年6月20日
募集要項
仕事詳細
<連結売上規模1000億円超のシノケングループの成長を支える>
シノケングループは、グループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。グループの中で小川建設は2014年より「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。シノケングループが築き上げた盤石な経営基盤のもと、特に即戦力として、工事作業所を一任できる経験者を大募集いたします。
・RC造、新築物件の建築施工管理業務
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
※担当物件は新築マンションが中心となります。その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。
■転勤なし、直行直帰可能、年間休日120日:
工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。また、原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、担当案件の引渡後から次の案件がスタートするまでの間に、まとまった休暇を取得していただくことも可能です。
■元請案件が100%:
シノケングループからの案件が全体の約3割。そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主な担当案件は5〜10階、30〜80戸の中高層マンションが中心となります(工期:約1年、1現場の関係業社:約50社、職人数:30〜100名程度)。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。
■会社の中核を担う「管理職」募集:
案件は2〜3名のチームで進める専任制です。着工前の打合せから引渡までトータルに担当していただきますので「やりがい」や「達成感」は格別です。また、協力業社様の選定など、現場に大きな裁量が与えられます。大手デベロッパーの案件を連続で担当することも多いので、社外の方とも深い信頼関係を築くことができます。
シノケングループは、グループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。グループの中で小川建設は2014年より「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。シノケングループが築き上げた盤石な経営基盤のもと、特に即戦力として、工事作業所を一任できる経験者を大募集いたします。
・RC造、新築物件の建築施工管理業務
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
※担当物件は新築マンションが中心となります。その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。
■転勤なし、直行直帰可能、年間休日120日:
工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。また、原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、担当案件の引渡後から次の案件がスタートするまでの間に、まとまった休暇を取得していただくことも可能です。
■元請案件が100%:
シノケングループからの案件が全体の約3割。そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主な担当案件は5〜10階、30〜80戸の中高層マンションが中心となります(工期:約1年、1現場の関係業社:約50社、職人数:30〜100名程度)。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。
■会社の中核を担う「管理職」募集:
案件は2〜3名のチームで進める専任制です。着工前の打合せから引渡までトータルに担当していただきますので「やりがい」や「達成感」は格別です。また、協力業社様の選定など、現場に大きな裁量が与えられます。大手デベロッパーの案件を連続で担当することも多いので、社外の方とも深い信頼関係を築くことができます。
職種
建築施工管理、プラント施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
小川建設
住所:東京都新宿区四谷1-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
小川建設
住所:東京都新宿区四谷1-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
8:00〜17:00
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
最寄り駅
<勤務地補足>
出向先:株式会社小川建設
住所:東京都新宿区四谷1-4
業務内容:設計、施工、メンテナンス
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
出向先:株式会社小川建設
住所:東京都新宿区四谷1-4
業務内容:設計、施工、メンテナンス
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
650万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,964円〜439,925円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:103,000円〜123,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
448,964円〜612,925円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで予定年収です。詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■給与改定:年1回(1月)
■賞与:年2回(前年賞与実績4.2ヵ月分)
■資格手当:建築士1級(3万円)、2級(2万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
650万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,964円〜439,925円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:103,000円〜123,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
448,964円〜612,925円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで予定年収です。詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■給与改定:年1回(1月)
■賞与:年2回(前年賞与実績4.2ヵ月分)
■資格手当:建築士1級(3万円)、2級(2万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:半年実費(通勤定期代)を年2回支給(上限18万円)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
65歳まで現役!前職年収保証!
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格手当
<その他補足>
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
管理職手当(月40〜45時間相当の時間外手当を含む/超過分は別途支給)
資格手当あり(一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、一級施工管理技士補、二級施工管理技士、二級施工管理技士補、建築コスト管理士、建築積算士、建設業経理士一級、建設業経理士二級)
家族手当(子1人:月5千円/20歳まで)
半日有休、時間単位有休
社員旅行(2018年、2019年 沖縄)※希望制
オンライン医療相談サービス
<各手当・制度補足>
通勤手当:半年実費(通勤定期代)を年2回支給(上限18万円)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
65歳まで現役!前職年収保証!
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格手当
<その他補足>
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
管理職手当(月40〜45時間相当の時間外手当を含む/超過分は別途支給)
資格手当あり(一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、一級施工管理技士補、二級施工管理技士、二級施工管理技士補、建築コスト管理士、建築積算士、建設業経理士一級、建設業経理士二級)
家族手当(子1人:月5千円/20歳まで)
半日有休、時間単位有休
社員旅行(2018年、2019年 沖縄)※希望制
オンライン医療相談サービス
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始、半日有休、時間単位有休、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、土曜日は現場稼働日のため出勤がありますが、振替休日の取得が可能です。
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始、半日有休、時間単位有休、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、土曜日は現場稼働日のため出勤がありますが、振替休日の取得が可能です。
求人更新日
2024年6月20日
求人の募集元企業
会社名
株式会社シノケングループ
(企業カナ名称:シノケングループ)
(企業カナ名称:シノケングループ)
本社所在地
東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー
資本金
15,128百万円
従業員数
1,107名
売上高
105,945百万円
URL
https://www.shinoken.co.jp/
事業内容
■事業内容
シノケングループは約30社からなるホールディングカンパニーで、土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS(不動産のサービス化)で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。
シノケングループは約30社からなるホールディングカンパニーで、土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS(不動産のサービス化)で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・RC造新築躯体工事の施工管理経験者(作業所長経験あれば尚可)
■下記どれかの資格必須
・一級建築施工管理技士、一級土木施工管理職、一級建築士
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・RC造新築躯体工事の施工管理経験者(作業所長経験あれば尚可)
■下記どれかの資格必須
・一級建築施工管理技士、一級土木施工管理職、一級建築士
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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